Новости

- Подробности
- Просмотров: 4670
Гимн – это один из главных символом государства. Сам термин «гимн» происходит от греческого слова «gimneo» и означает «торжественная песня». Гимн выступает в качестве важной звуковой символики, имеющей ключевое значение для эффективной социально-политической консолидации и этнокультурной идентификации граждан страны.
В истории независимого Казахстана государственный гимн страны утверждался дважды – в 1992 и в 2006 годах.
После обретения республикой государственного суверенитета в 1992 году был объявлен конкурс на музыку и текст гимна Казахстана. По итогам конкурса было принято решение сохранить музыкальную редакцию гимна Казахской ССР. Таким образом, авторами музыки первого казахстанского гимна стали Мукан Тулебаев, Евгений Брусиловский и Латиф Хамиди. В конкурсе на лучший текст также победил авторский коллектив, представленный известными поэтами: Музафаром Алимбаевым, Кадыром Мырзалиевым, Туманбаем Молдагалиевым и поэтессой Жадырой Дарибаевой.
В целях популяризации звуковой символики страны в 2006 году был принят новый государственный гимн. Его основой стала популярная в народе патриотическая песня «Менiң Қазақстаным». Она была написана в 1956 году Шамши Калдаяковым на стихи Жумекена Нажимеденова. Для придания песне высокого статуса государственного гимна и более торжественного звучания Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев доработал первоначальный текст. Парламент Казахстана на совместном заседании палат 6 января 2006 года внес соответствующие поправки в Указ «О государственных символах» и утвердил новый государственный гимн страны.

Авторы слов: Жумекен Нажимеденов, Нурсултан Назарбаев
Автор музыки: Шамши Калдаяков
Алтын күн аспаны,
Алтын дән даласы,
Ерліктің дастаны,
Еліме қарашы!
Ежелден ер деген,
Даңқымыз шықты ғой.
Намысын бермеген,
Қазағым мықты ғой!
Қайырмасы:
Менің елім, менің елім,
Гүлің болып егілемін,
Жырың болып төгілемін, елім!
Туған жерім менің - Қазақстаным!
Ұрпаққа жол ашқан,
Кең байтақ жерім бар.
Бірлігі жарасқан,
Тәуелсіз елім бар.
Қарсы алған уақытты,
Мәңгілік досындай.
Біздің ел бақытты,
Біздің ел осындай!
Қайырмасы:
Менің елім, менің елім,
Гүлің болып егілемін,
Жырың болып төгілемін, елім!
Туған жерім менің - Қазақстаным!
- Подробности
- Просмотров: 6564

Герб – один из главных символов государства. Термин «герб» происходит от немецкого слова «erbe» (наследство) и означает наследственный отличительный знак – сочетание фигур и предметов, которым придается символическое значение.
История свидетельствует, что еще кочевники эпохи бронзы, проживавшие на территории современного Казахстана, идентифицировали себя с особым символом – тотемом, графическое выражение которого впоследствии получило наименование «тамга». Впервые данный термин начал употребляться в Тюркском каганате.
Герб суверенного Казахстана был официально принят в 1992 году. Его авторами являются известные архитекторы Жандарбек Малибеков и Шот-Аман Уалиханов.
Государственный герб Республики Казахстан имеет форму круга (колеса) – это символ жизни и вечности, который пользовался особым почетом среди кочевников Великой степи.
Центральным геральдическим элементом в государственном гербе является изображение шанырака (верхняя сводчатая часть юрты) на голубом фоне, от которого во все стороны в виде солнечных лучей расходятся уыки (опоры). Справа и слева от шанырака расположены изображения мифических крылатых коней. В верхней части находится объемная пятиконечная звезда, а в нижней части надпись Қазақстан». Изображение звезды, шанырака, уыков, мифических коней, а также надписи «Қазақстан» – выполнены в цвете золота.
Шанырақ – это главная системообразующая часть юрты, по форме напоминающая небесный купол и являющаяся одним из ключевых элементов жизнеустройства в традиционной культуре евразийских кочевников. В Государственном гербе республики образ шанырака – это символ общего дома и единой Родины для всех народов, проживающих в стране. Стабильное развитие Казахстана зависит от благополучия каждого гражданина, как прочность и устойчивость шанырака зависит от надежности всех его уыков (опор).
Крылатые мифические кони – тулпары в государственном гербе являются ключевым геральдическим элементом. Образ коня с незапамятных времен олицетворяет такие понятия, как храбрость, верность и силу. Крылья символизируют многовековую мечту многонационального народа Казахстана о построении сильного и процветающего государства. Они свидетельствуют о чистых помыслах и стремлении к последовательному совершенствованию и созидательному развитию. Золотые крылья скакунов напоминают также золотые колосья и олицетворяют собой трудолюбие казахстанцев и материальное благополучие страны.
В прошлые века рога активно использовались в культовых обрядах кочевников, а также в качестве навершия их боевых стягов. Изображения небесной благодати, земного плодородия и воинской удачи в виде рогов различных животных всегда занимали значимые места в символических композициях различных народов. Таким образом, крылатый конь с рогом изобилия является важным типологическим образом, который имеет глубокие семантические и исторические корни.
Еще одна деталь в государственном гербе республики – пятиконечная звезда. Данный символ используется человечеством с давних времен и олицетворяет постоянное стремление людей к свету истины, ко всему возвышенному и вечному. Изображение звезды в государственном гербе отражает желание казахстанцев созидать страну, открытую для сотрудничества и партнерства со всеми народами мира. Сердца и объятия жителей Казахстана открыты представителям всех пяти континентов.
Основным цветом, используемым в государственном гербе, является цвет золота, который служит символом богатства, справедливости и великодушия. Также присутствует цвет флага – небесно-голубой, который гармонирует с цветом золота и символизирует чистое небо, мир и благополучие.
- Подробности
- Просмотров: 4763

Флаг – это один из главных символов государства, олицетворяющий его суверенитет и идентичность. Термин «флаг» происходит от нидерландского слова «vlag». Флаг - это прикрепленное к древку или шнуру полотнище установленных размеров и цветов, обычно с изображением на нем герба или эмблемы. С древних времен флаг выполнял функции объединения народа страны и его идентификации с определенным государственным образованием.
Государственный флаг независимого Казахстана был официально принят в 1992 году. Его автором является художник Шакен Ниязбеков.
Государственный флаг Республики Казахстан представляет собой прямоугольное полотнище небесно-голубого цвета с изображением в центре солнца с лучами, под которым – парящий орел (беркут). У древка – вертикальная полоса с национальным орнаментом. Изображение солнца, его лучей, орла и национального орнамента – цвета золота. Соотношение ширины флага к его длине – 1: 2.
В традициях геральдики каждый цвет символизирует определенное понятие. Так, небесно-голубой цвет символизирует честность, верность и безупречность. Кроме того, небесно-голубой цвет имеет глубокое символическое значение в тюркской культуре. Древние тюрки всегда почитали небо своим богом-отцом, а их небесно-голубое знамя символизировало преданность отцу-прародителю. На государственном флаге Казахстана он символизирует чистое небо, мир и благополучие, а одноцветие фона – единство нашей страны.
Исходя из геральдических канонов, солнце символизирует богатство и изобилие, жизнь и энергию. Поэтому лучи солнца на флаге страны имеют форму зерна – символа достатка и благополучия. Изображение солнца в государственной атрибутике Казахстана подтверждает его приверженность общечеловеческим ценностям и свидетельствует о том, что новое молодое государство полно жизнеутверждающей энергии и открыто всем странам мира для партнерства и сотрудничества.
Образ орла (беркута) является одним из главных геральдических атрибутов, издавна применяемых в гербах и флагах многих народов. Этот образ обычно воспринимается как символ власти, прозорливости и великодушия. Парящий под солнцем беркут олицетворяет собой силу государства, его суверенитет и независимость, стремление к высоким целям и устойчивому будущему. Особое место занимает образ беркута в мировоззрении евразийских кочевников. Он ассоциируется у них с такими понятиями как свобода и верность, чувство достоинства и мужество, мощь и чистота помыслов. Стилизованный силуэт золотого беркута отражает стремление молодого суверенного государства к высотам мировой цивилизации.
Важным элементом государственного флага является расположенная у его древка вертикальная полоса с национальным орнаментом. Казахский орнамент – одна из форм специфического художественного восприятия мира в строгом соответствии с эстетическими вкусами народа. Представляющий собой гармонию различных форм и линий, он является выразительным средством раскрытия внутреннего мира народа. Национальный орнамент вдоль древка символизирует культуру и традиции народа Казахстана.
- Подробности
- Просмотров: 6833
Конституционный закон о государственных символах Республики Казахстан
Конституционный закон Республики Казахстан от 4 июня 2007 года N 258
Глава 1. Государственные символы Республики Казахстан
Статья 1. Государственные символы Республики Казахстан
Государственными символами Республики Казахстан являются: Государственный Флаг, Государственный Герб, Государственный Гимн.
Государственный Флаг Республики Казахстан представляет собой прямоугольное полотнище голубого цвета с изображением в центре солнца с лучами, под которым - парящий орел. У древка - национальный орнамент в виде вертикальной полосы. Изображение солнца, его лучей, орла и национального орнамента - цвета золота. Соотношение ширины Флага к его длине - 1:2.
Государственный Герб Республики Казахстан имеет форму круга и представляет собой изображение шанырака (верхняя сводчатая часть юрты) на голубом фоне, от которого во все стороны в виде солнечных лучей расходятся уыки (опоры). Справа и слева от шанырака расположены изображения мифических крылатых коней. В верхней части расположена объемная пятиконечная звезда, а в нижней части - надпись "?аза?стан". Изображение звезды, шанырака, уыков, мифических крылатых коней, а также надписи "?аза?стан" - цвета золота.
Государственный Гимн Республики Казахстан представляет собой музыкально-поэтическое произведение, исполняемое в случаях, предусмотренных настоящим Конституционным законом.
Эталоны Государственного Флага и Государственного Герба Республики Казахстан хранятся в Резиденции Президента Республики Казахстан.
Статья 2. Законодательство Республики Казахстан, регулирующее изготовление и использование государственных символов Республики Казахстан
Сноска. Заголовок статьи 2 в редакции Конституционного закона РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Порядок изготовления и использования государственных символов Республики Казахстан определяется Конституцией Республики Казахстан, настоящим Конституционным законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Сноска. Статья 2 с изменением, внесенным Конституционным законом РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 3. Утверждение государственных символов Республики Казахстан
Утвердить:
1) изображение Государственного Флага Республики Казахстан (приложение 1 к настоящему Конституционному закону);
2) изображение Государственного Герба Республики Казахстан (приложение 2 к настоящему Конституционному закону);
3) музыкальную редакцию и текст Государственного Гимна Республики Казахстан (приложение 3 к настоящему Конституционному закону).
Глава 2. Государственный Флаг Республики Казахстан
Статья 4. Порядок использования Государственного Флага Республики Казахстан
1. Государственный Флаг Республики Казахстан в обязательном порядке поднимается (устанавливается, размещается):
1) на зданиях Резиденции Президента Республики Казахстан, Парламента, Сената и Мажилиса, Правительства, министерств, центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства Республики Казахстан, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, их ведомств и территориальных подразделений, Конституционного Совета, Верховного Суда и местных судов Республики Казахстан, местных представительных и исполнительных органов, органов местного самоуправления, государственных организаций, а также на зданиях посольств, постоянных представительств при международных организациях, торговых представительств, других официальных загранучреждений, резиденциях глав загранучреждений Республики Казахстан и на их транспортных средствах в соответствии с протокольной практикой государств пребывания - постоянно;
2) в кабинетах Президента Республики Казахстан, председателей палат Парламента Республики Казахстан, Премьер-Министра, Государственного секретаря, Председателя Конституционного Совета, Председателя Верховного Суда и председателей местных судов Республики Казахстан, Председателя Центральной избирательной комиссии, Уполномоченного по правам человека Республики Казахстан, руководителей министерств, Центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства Республики Казахстан, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, их ведомств и территориальных подразделений, руководителей местных представительных и исполнительных органов, руководителей загранучреждений Республики Казахстан - постоянно;
3) в залах, где проводятся совместные и раздельные заседания Сената и Мажилиса Парламента Республики Казахстан, заседания координационных и рабочих органов палат Парламента Республики Казахстан, Правительства, в залах заседаний Конституционного Совета Республики Казахстан, в залах судебных заседаний Верховного Суда и местных судов Республики Казахстан, в залах заседаний коллегий центральных, местных представительных и исполнительных органов, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, в залах вручения государственных и правительственных наград Республики Казахстан, в залах приемов загранучреждений Республики Казахстан, а также в помещениях регистрации рождений и браков - постоянно;
4) на зданиях государственных органов при открытии в торжественной обстановке;
5) на зданиях или в помещениях, где проходят международные форумы с участием Президента Республики Казахстан, председателей палат Парламента Республики Казахстан, Премьер-Министра Республики Казахстан и их полномочных представителей, если это предусмотрено нормами международного права и международными договорами Республики Казахстан;
6) на морских судах, судах внутреннего плавания и других средствах передвижения, на которых в качестве официальных лиц находятся Президент Республики Казахстан, председатели палат Парламента Республики Казахстан, Премьер-Министр Республики Казахстан;
7) в качестве кормового флага на судах, зарегистрированных в Республике Казахстан, в установленном порядке;
8) на военных кораблях и судах Республики Казахстан - согласно воинским уставам;
9) в воинских соединениях, частях, подразделениях и учреждениях Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан - в дни национального и государственных праздников Республики Казахстан, при принятии присяги;
10) во время церемоний, торжественных и спортивных мероприятий, проводимых государственными органами, государственными организациями, а также иными организациями;
11) в организациях образования, реализующих образовательные программы среднего общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, при церемониях открытия нового учебного года и окончания учебного года;
12) при встрече глав государств, парламентов и правительств иностранных государств, посещающих Республику Казахстан с государственным и официальным визитами.
Порядок использования (установления, размещения) Государственного Флага в воинских соединениях, частях, подразделениях, учреждениях Вооруженных Сил и других войск и воинских формированиях определяется общевоинскими уставами.
Государственный Флаг, устанавливаемый на зданиях на постоянной основе, должен освещаться в темное время суток.
Государственный Флаг Республики Казахстан может устанавливаться на других зданиях (в помещениях) по желанию их владельцев.
2. Изображение Государственного Флага в обязательном порядке размещается:
1) на веб-сайтах Президента Республики Казахстан, Парламента, Правительства, министерств, центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства Республики Казахстан, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, их ведомств и территориальных подразделений, Конституционного Совета Республики Казахстан, Верховного Суда и местных судов Республики Казахстан, местных представительных и исполнительных органов, а также загранучреждений Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;
2) на воздушных судах, а также на космических аппаратах Республики Казахстан.
Изображение Государственного Флага может размещаться и на иных материальных объектах.
3. Государственный Флаг независимо от его размеров должен соответствовать национальному стандарту.
В случае несоответствия Государственного Флага национальному стандарту он подлежит замене и уничтожению в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
Изображение Государственного Флага не может использоваться в качестве геральдической основы флагов общественных объединений и других организаций.
Изображение Государственного Флага может быть использовано в качестве элемента или геральдической основы государственных наград, банкнот и монет Национального Банка Республики Казахстан.
4. По случаю национального траура Государственный Флаг приспускается на половину высоты флагштока в течение срока национального траура.
Сноска. Статья 4 с изменением, внесенным Конституционным законом РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 5. Одновременное использование Государственного Флага Республики Казахстан и других флагов на территории Республики Казахстан
1. При одновременном подъеме (установлении, размещении) Государственного Флага Республики Казахстан, флагов иностранных государств, общественных объединений и других организаций, размеры Государственного Флага Республики Казахстан не должны быть меньше размеров других флагов.
При этом Государственный Флаг Республики Казахстан размещается не ниже других флагов.
2. Флаги общественных объединений и других организаций не могут быть идентичны Государственному Флагу Республики Казахстан.
Глава 3. Государственный Герб Республики Казахстан
Статья 6. Порядок использования Государственного Герба Республики Казахстан
1. Государственный Герб в обязательном порядке размещается:
1) на зданиях Резиденции Президента Республики Казахстан, Парламента, Сената и Мажилиса, Правительства, министерств, центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства Республики Казахстан, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, их ведомств и территориальных подразделений, Конституционного Совета Республики Казахстан, Верховного Суда и местных судов Республики Казахстан, воинских соединений, частей, подразделений и учреждений Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, местных представительных и исполнительных органов, а также на зданиях посольств, постоянных представительств при международных организациях, торговых представительств, других официальных загранучреждений, резиденций глав загранучреждений Республики Казахстан - постоянно;
2) в кабинетах Президента Республики Казахстан, председателей палат Парламента Республики Казахстан, Премьер-Министра, Государственного секретаря, Председателя Конституционного Совета, Председателя Верховного Суда и председателей местных судов Республики Казахстан, Председателя Центральной избирательной комиссии, Уполномоченного по правам человека Республики Казахстан, руководителей министерств, центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства Республики Казахстан, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, их ведомств и территориальных подразделений, руководителей местных представительных и исполнительных органов, руководителей загранучреждений Республики Казахстан - постоянно;
3) в залах, где проводятся совместные и раздельные заседания Сената и Мажилиса Парламента Республики Казахстан, заседания координационных и рабочих органов палат Парламента Республики Казахстан, Правительства, в залах заседаний Конституционного Совета, в залах судебных заседаний Верховного Суда и местных судов Республики Казахстан, в залах заседаний коллегий центральных, местных представительных и исполнительных органов, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, в залах вручения государственных и правительственных наград Республики Казахстан, в залах приемов загранучреждений Республики Казахстан, а также в помещениях регистрации рождений и браков - постоянно.
Порядок размещения Государственного Герба в воинских соединениях, частях, подразделениях, учреждениях Вооруженных Сил и других войск и воинских формированиях определяется общевоинскими уставами.
2. Изображение Государственного Герба в обязательном порядке размещается:
1) на печатях и бланках документов Президента Республики Казахстан и его Администрации, Парламента, его палат и их аппаратов, Бюро палат Парламента Республики Казахстан, Правительства и Канцелярии Премьер-Министра, министерств, центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства Республики Казахстан, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, их ведомств и территориальных подразделений, Конституционного Совета Республики Казахстан, Верховного Суда и местных судов Республики Казахстан, воинских соединений, частей, подразделений и учреждений Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, местных представительных, исполнительных органов и иных государственных организаций;
1-1) на печатях нотариусов;
2) на официальных изданиях Президента Республики Казахстан, Парламента, Правительства, Конституционного Совета и Верховного Суда Республики Казахстан;
3) на банкнотах и монетах Национального Банка Республики Казахстан, государственных ценных бумагах Республики Казахстан;
4) на удостоверении личности, свидетельстве о рождении, паспорте и иных паспортах, выдаваемых гражданам Республики Казахстан, служебных удостоверениях сотрудников государственных органов и государственных организаций;
5) на пограничных столбах, устанавливаемых на Государственной границе Республики Казахстан;
6) на веб-сайтах Президента Республики Казахстан, Парламента, Правительства, министерств, центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства Республики Казахстан, государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, их ведомств и территориальных подразделений, Конституционного Совета Республики Казахстан, Верховного Суда и местных судов Республики Казахстан, местных представительных и исполнительных органов, а также загранучреждений Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
Изображение Государственного Герба может размещаться и на иных материальных объектах.
3. Государственный Герб независимо от его размеров должен соответствовать национальному стандарту.
В случае несоответствия Государственного Герба национальному стандарту он подлежит замене и уничтожению в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
4. Запрещается использование изображения Государственного Герба Республики Казахстан на бланках, печатях и других реквизитах негосударственных организаций и их должностных лиц, кроме случаев, установленных настоящим Конституционным законом.
Государственный Герб не может быть использован в качестве геральдической основы гербов общественных объединений и других организаций.
Изображение Государственного Герба может быть использовано на знаках различия и форменной одежде, установленных для лиц, состоящих на воинской или иной государственной службе, в качестве элемента или геральдической основы государственных наград Республики Казахстан, а также на спортивных костюмах спортсменов и других спортивных принадлежностях.
Сноска. Статья 6 с изменением, внесенным Конституционным законом РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 7. Одновременное использование Государственного Герба Республики Казахстан и других гербов на территории Республики Казахстан
При одновременном размещении Государственного Герба Республики Казахстан и гербов иностранных государств или гербов (геральдического знака) общественного объединения, другой организации размеры Государственного Герба Республики Казахстан не должны быть меньше размеров других гербов.
При этом Государственный Герб Республики Казахстан размещается не ниже других гербов (геральдических знаков).
Глава 4. Государственный Гимн Республики Казахстан
Статья 8. Порядок использования Государственного Гимна Республики Казахстан
1. Государственный Гимн исполняется:
1) при вступлении в должность Президента Республики Казахстан - после принесения им присяги;
2) при открытии и закрытии сессий Парламента Республики Казахстан;
3) при открытии торжественных собраний и заседаний, посвященных национальному и государственным праздникам Республики Казахстан, а также иным торжественным мероприятиям;
4) при выходе в эфир теле-, радиоканалов ежесуточно в начале и по окончании их вещания;
5) при открытии памятников, монументов, обелисков и других сооружений в ознаменование важнейших исторических событий в жизни народа Республики Казахстан;
6) при поднятии Государственного Флага Республики Казахстан во время церемоний, торжественных и спортивных мероприятий, проводимых государственными органами, а также общественными объединениями и иными организациями Республики Казахстан;
7) при встрече глав иностранных государств, посещающих Республику Казахстан с государственным или официальным визитами, после исполнения государственного гимна соответствующего иностранного государства;
8) в организациях образования, реализующих образовательные программы среднего общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, при церемониях открытия нового учебного года и окончания учебного года, а также при проведении иных торжественных мероприятий;
9) при проведении спортивных мероприятий с участием национальной (сборной) команды Республики Казахстан.
2. Порядок исполнения Государственного Гимна в воинских соединениях, частях, подразделениях, учреждениях Вооруженных Сил и других войск и воинских формированиях определяется общевоинскими уставами.
Сноска. Статья 8 с изменением, внесенным Конституционным законом РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 9. Порядок исполнения Государственного Гимна Республики Казахстан
1. При публичном исполнении Государственного Гимна присутствующие поют (выслушивают) стоя, при этом граждане Республики Казахстан прикладывают правую руку к сердцу.
При проведении государственными органами и иными организациями Республики Казахстан мероприятий на территории иностранных государств Государственный Гимн исполняется в соответствии с настоящим Конституционным законом, а также законодательством и протокольной практикой государства пребывания и местными обычаями.
Торжественное поднятие и установка Государственного Флага Республики Казахстан сопровождаются исполнением Государственного Гимна, при этом присутствующие поворачиваются лицом к Флагу.
2. Государственный Гимн исполняется в оркестровом, хоровом, оркестрово-хоровом либо ином вокальном и инструментальном исполнении. При этом могут использоваться средства звукозаписи.
Допускается сокращенное исполнение Государственного Гимна Республики Казахстан.
3. Государственный Гимн исполняется на государственном языке в точном соответствии с утвержденным текстом и музыкальной редакцией.
4. Музыкальная редакция и текст Государственного Гимна Республики Казахстан не могут быть использованы в качестве основы для других музыкальных произведений и иных произведений искусства.
Глава 5. Компетенция государственных органов
Статья 10. Компетенция Правительства Республики Казахстан
К компетенции Правительства относятся:
1) организация работы по изготовлению эталонов Государственного Флага и Государственного Герба Республики Казахстан, соответствующих национальным стандартам и их изображениям, утвержденным настоящим Конституционным законом;
2) утверждение правил замены и уничтожения Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан, не соответствующих национальным стандартам;
3) утверждение правил размещения Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан и их изображений, а также текста Государственного Гимна Республики Казахстан;
4) определение уполномоченного органа в области государственных символов Республики Казахстан;
5) выполнение иных функций, возложенных на него Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.
Сноска. Статья 10 с изменением, внесенным Конституционным законом РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 11. Компетенция уполномоченных органов в области государственных символов Республики Казахстан
1. Уполномоченный орган в области технического регулирования и метрологии:
1) разрабатывает и утверждает национальные стандарты Государственного Флага и Государственного Герба Республики Казахстан;
2) разрабатывает эталоны Государственного Флага и Государственного Герба Республики Казахстан;
3) осуществляет лицензирование по изготовлению Государственного Флага и Государственного Герба Республики Казахстан;
4) осуществляет контроль за соблюдением лицензиатом условий, указанных в лицензии в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
5) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.
2. Уполномоченный орган по вопросам использования государственных символов Республики Казахстан:
1) разрабатывает правила замены и уничтожения Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан, не соответствующих национальным стандартам;
2) разрабатывает правила размещения и использования Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан и их изображений, а также текста Государственного Гимна Республики Казахстан;
3) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.
Сноска. Статья 11 с изменениями, внесенными Конституционным законом РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 12. Компетенция местного исполнительного органа
Местный исполнительный орган осуществляет контроль за использованием (установлением, размещением) государственных символов Республики Казахстан на территории соответствующей административно-территориальной единицы.
Глава 6. Заключительные положения
Статья 13. Формирование уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан
1. Граждане Республики Казахстан, а также лица, находящиеся на территории Республики, обязаны уважать государственные символы Республики Казахстан.
2. В целях воспитания гражданственности и патриотизма, любви к своей Родине - Республике Казахстан, формирования уважения к государственным символам Республики Казахстан, а также понимания их сущности и значения их изучение включается в основные общеобразовательные программы организаций образования среднего общего, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
В организациях образования, реализующих образовательные программы среднего общего, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования постоянно в специально отведенном видном месте устанавливается Государственный Флаг, размещается Государственный Герб либо их изображения, а также текст Государственного Гимна Республики Казахстан на государственном языке.
Статья 14. Изготовление Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан
Изготовление Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан осуществляется при наличии соответствующей лицензии, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Статья 15. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан, регулирующего изготовление и использование государственных символов Республики Казахстан
Нарушение законодательства Республики Казахстан, регулирующего изготовление и использование государственных символов Республики Казахстан, влечет ответственность, установленную законами Республики Казахстан.
Сноска. Статья 15 в редакции Конституционного закона РК от 28.06.2012 № 23-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 16. Порядок введения в действие настоящего Конституционного закона
1. Настоящий Конституционный закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования.
2. Признать утратившим силу Конституционный закон Республики Казахстан от 24 января 1996 г. "О государственных символах Республики Казахстан" (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1996 г., N 1, ст. 178; 1997 г., N 12, ст. 193; 2006 г., N 1, ст. 1).
Президент
Республики Казахстан
- Подробности
- Просмотров: 11092
Раздел 1. Миссия Центра:
Миссия КГП на ПХВ "ЦПЗ": Обеспечение психиатрической, наркологической помощи с высоким качеством и общей доступностью.
Видение: стать современным медицинским предприятием, соответствующим спросу населения,
высококвалифицированную помощь, с применением современных методов оказания медицинской помощи,
коррекции психических и поведенческих расстройств, психотерапии и реабилитации.
Ориентированность на пациента - оказание высококачественных, специализированных медицинских услуг.
Приоритет - максимальное удовлетворение потребностей пациентов. Уважение достоинства каждого пациента.
Ответственность за свои поступки и за то, что происходит вокруг нас.
Транспарентность - обеспечение прозрачности деятельности центра, доступ общественности к полной и достоверной
информации. Наши основные задачи и ценности направлены на служение людям и обществу.
Конкурентоспособность - обеспечение конкурентоспособности на международном уровне, интеграция в
международное научно-клиническое и образовательное сообщество.
Преемственность - мы используем опыт, знания и достижения наших учителей. Мы воспитываем в
верность принципам преданности профессии, взаимопомощи, доверия, уважения, поддержки, восприятия здоровой
критики в достижении общей цели, в профессиональном, научном и образовательном развитии.
Социальная ответственность - воплощение наших идей в реальность вносит вклад в социально-демографическое
развитие страны, укрепляя основы прочного и стабильного общества.
Академичность - мы способствуем формированию новой формации медицинских кадров и обеспечению процесса
непрерывного образования на всех уровнях профессиональной деятельности.
Финансовая устойчивость-обеспечение эффективной финансовой деятельности для дальнейшего развития КГП на
ПХВ «Центр психического здоровья» УЗ г.Алматы.
Наша цель: Оказание качественной специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи на уровне
мировых стандартов.
ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ МИССИИ И ЦЕЛИ МЫ ОПРЕДЕЛИЛИ ДЛЯ СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ:
Постоянно повышать качество оказания медицинских услуг, задействовав все имеющиеся ресурсы;
Развивать качество и доступность высокотехнологичной медицинской помощи путем внедрения и использование
новейших медицинских технологий;
Улучшать оказание медицинской помощи за счет проведения мастер –классов с участием ведущих специалистов,
как из клиник ближнего, так и дальнего зарубежья;
Постоянно развивать и укреплять свою материально- техническую базу.
Постоянно проводить работу с кадрами, за счет организации проводить первичную специализацию молодым
специалистам;
Не останавливаться на достигнутом.
Стать современным медицинским предприятием, соответствующим спросу населения, оказывающим
высококвалифицированную помощь, с применением современных методов оказания медицинской помощи,
коррекции психических и поведенческих расстройств, психотерапии и реабилитации.
Наши ценности:
Первичной ценностью для нас является здоровье и жизнь каждого человека;
Мы осознаем ответственность перед каждым, кто обратился к нам за помощью;
Мы несем ответственность перед своими пациентами за соблюдение высоких морально-этических норм и
конфиденциальности лечебного процесса;
Нашим наиболее ценным капиталом являются наши сотрудники;
Мы гордимся тем, что отвечаем высоким стандартам оказания медицинской помощи;
Мы идем в ногу со временем, применяя высокотехнологичное оборудование и новейшие методы лечения;
Мы стремимся сохранить историю и традиции нашего Учреждения.
В соответствии с Постановлением Акима г. Алматы №3/332 от 11.07.2018года «О некоторых вопросах коммунальной собственности города Алматы», приказа УЗ г. Алматы «207-к от 13.07.2018 г., произошла реорганизация КГП на ПХВ «ЦПЗ» Управления здравоохранения г. Алматы путем присоединения к нему ГКП на ПХВ «Лечебный центр социальной и трудовой реабилитации» Управления здравоохранения г.Алматы и КГП на ПХВ «ЦПЗ» Управления здравоохранения г. Алматы.
Отчет о работе КГП на ПХВ «Центр психического здоровья»
УОЗ г.Алматы за 12 месяцев 2022 года
в сравнении с аналогичным периодом 2021 года.
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр психического здоровья» Управления общественного здравоохранения города Алматы (далее – ЦПЗ), является медицинским предприятием, оказывающим специализированную амбулаторную и стационарную лечебно–диагностическую, профилактическую, медико-социальную помощь лицам с психическими и наркологическими расстройствами. Задачами службы являются профилактика и раннее выявление наркологических и психических расстройств, пропаганда здорового образа жизни, лечение пациентов, страдающих психическими и поведенческими расстройствами, в результате употребления психоактивных веществ, проведение мероприятий по медико-социальной реабилитации. Проводится наркологическая экспертиза – определение алкогольного и наркотического опьянений.
ЦПЗ является клинической базой для ведущих ВУЗов Республики Казахстан: Казахского национального медицинского университета имени С.Д. Асфендиярова, Казахстанско-Российского медицинского университета. Совместно с вышеперечисленными учебными и научными заведениями проводится огромная работа по курации и консультированию пациентов, обучению врачей психиатров-наркологов, путем постоянного непрерывного последипломного обучения. Также на базе ЦПЗ проходят двухгодичную практику врачи резиденты и врачи факультета непрерывного образования. Врачи ЦПЗ в течение 2022 года работали в составе медико-педагогических комиссий, военно-призывных комиссий районных Управлений по делам обороны.
ЦПЗ за период 2022 года проводил работу по реализации поставленных задач:
- Национального проекта "Качественное и доступное здравоохранение для каждого гражданина "Здоровая нация" на период 2021-2025 годы» целью которого является обеспечение качественного и доступного здравоохранения для каждого гражданина.
- Дорожной карты «По развитию службы охраны психического здоровья Республики Казахстан на 2021 – 2022 годы».
- Дорожной карты «Превенция суицидов на период 2021 – 2023 годы».
- Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2020-2025 годы, а также Годового плана работы КГП на ПХВ «Центр психического здоровья» на период 2022 года.
- Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-224/2020 «Стандарта организации оказания медико – социальной помощи в области психического здоровья населению Республики Казахстан».
- Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 25 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-203/2020 «О некоторых вопросах оказания медико-социальной помощи в области психического здоровья».
Целью которых является укрепление здоровья населения для обеспечения устойчивого социально-экономического развития страны.
Структурные подразделения ЦПЗ
Психиатрическая служба:
- Круглосуточный стационар на 360 психиатрических коек, в том числе 35 коек для детей, отделение геронтологии, психосоматических расстройств по 25 коек(328 среднегодовых коек- из-за развернутых в 1 квартале 2022 года200коек, затем160 коек для инфекционного стационара, работающего в эпидемиологический период), на основании Приказа №06 от 17 января 2022 года Управления общественного здравоохранения, Приказа ЦПЗ №53 от 18 января 2022 года «О формировании временного коечного фонда».
За отчетный период - психиатрический стационар функционировал из: 3-х мужских отделений (№1, №3, №6), 2-х женских отделений (№2, №4) первый квартал 2022 года функционировал изолятор для (температурного контроля за госпитализируемыми пациентами). Со второго квартала в работу включились детское, психосоматическое, геронтологическое отделения.
- Амбулаторно-поликлиническая служба: взрослое и детско-подростковое отделения с плановой мощностью 250 посещений в смену.
- Отделение скорой неотложной специализированной психиатрической помощи на 4 круглосуточные бригады.
- Дневной стационар на 100 коек.
- Отделение лучевой диагностики.
Для обеспечения полного объема лабораторно-диагностических обследований и лечения пациентов ЦПЗ имеются следующие вспомогательные службы:
кабинет психологических исследований;
клинико-диагностическая, рентген лаборатория;
кабинет врача функциональной диагностики (ЭЭГ, ЭКГ);
физиотерапевтическое отделение;
стоматологический кабинет;
эпидемиологическая служба.
При необходимости пациентам проводятся консультации врачами-совместителями: хирург, инфекционист, дерматовенеролог, фтизиатр.
Наркологическая служба:
- Круглосуточный стационар на 272 койки: из них 135 для добровольного лечения, в том числе 30 коек для лечения пациентов с алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией с сопутствующими патологиями, в том числе с 6 койками реанимации и интенсивной терапии для оказания неотложной экстренной помощи. И137 для принудительного лечения, в том числе 32 койки для психотерапии и социальной реабилитации. Кроме круглосуточных стационарных коек в структуре наркологической службы имеется центр временной адаптации и детоксикации- ЦВАД на 30 мест. Отделение № 5 на 30 коек для реабилитации пациентов с алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией по адресу: город Алматы, ул. Радостовца, д. 279.
- Амбулаторно-поликлиническая служба: наркологическое отделение для взрослых на 200 посещений в смену и подростковый кабинет.
- Отделение медицинского освидетельствования – экспертиза алкогольного и наркотического опьянений.
- Вспомогательные службы:
химико – токсикологическая лаборатория;
рентген кабинет;
кабинет – УЗИ, ЭКГ;
архив, прачечная, пищеблок.
Материально-техническая база организации обеспечена, оснащенность оборудованием и аппаратурой — 96 %.
Финансы
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр психического здоровья» является подведомственной организацией КГУ «Управление общественного здоровья» города Алматы, финансируется из средств местного бюджета по комплексному тарифу, а также за счет собственного дохода от оказания медицинских услуг на платной основе. На 2022 год было выделено по счет-реестру3 179 095,9 тенге освоено100%.Средства, отпускаемые на лекарственные препараты, входят в данное финансирование.
Сумма финансирования, перечисляемая с ФСМС, поступает на единый ЛОТ, включающий психиатрическую и наркологическую службу .тыс.тенге
№ п/п |
Наименование |
2021 год |
2022 год |
|
Всего доходов, |
5 624 722,28 |
3 179095,9 |
|
в том числе: |
|
|
1. |
из средств республиканского бюджета в рамках ГОБМП |
2 670 759,84 Инфекционный стационар-2 925 232,0 |
КВИ – 170 710,7 РВК – 34 137,9 |
2. |
за счет оказания платных медицинских услуг |
241 213,70 |
260 443,0
|
3. |
прочие доходы (не медицинские услуги) |
|
45 368,60 |
Сведения по штатам КГП на ПХВ ЦПЗ
На 31.12.2022 года работает– 913 физических лиц, из них в декретном отпуске – 73 сотрудника.
Наименование должности |
Кол-во штатных должностей |
Занято должностей |
Количество физ. лиц |
В том числе, в декретном отпуске |
Кол-во штатных должностей |
Занято должностей |
Количество физ. лиц |
В том числе, в декретном отпуске |
|
2021 год |
2022 год |
||||||
Врачи |
235,5 |
187,25 |
146 |
13 |
235,5 |
193,75 |
170 |
12 |
СМП |
450,25 |
382,75 |
303 |
29 |
454,25 |
418 |
324 |
33 |
ММП |
437 |
385,25 |
273 |
12 |
440,5 |
336,25 |
276 |
14 |
Прочие |
246,25 |
202 |
173 |
13 |
240,75 |
199 |
143 |
14 |
Итого: |
1369 |
1157,25 |
895 |
67 |
1371 |
1197 |
913 |
73 |
Увеличение количества физических лиц сотрудников службы – врачей связано с оптимизацией кадровой политики, привлечением на работу опытных сотрудников, прошедших отбор после собеседования с администрацией Центра. Центром психического здоровья ведется активная работа с резидентами первого и второго годов обучения о дальнейшем привлечении их на позиции врачей психиатров–наркологов из числа наиболее активных и настроенных развивать психиатрическую и наркологическую службы.
Амбулаторно-поликлиническая служба
В целях реализации Дорожной карты «По развитию службы охраны психического здоровья Республики Казахстан на 2021-2022 годы» проведена интеграция участков амбулаторно-поликлинической службы «Центра психического здоровья» (далее – ЦПЗ) в поликлиники города. На сегодняшний день ПЦПЗ функционируют в поликлиниках №33, № 36, № 23, № 8, в связи с проводимым сейсмоусилением закрыты ПЦПЗ в ГП № 9, № 11, № 13. Врачи психиатры-наркологи данных ПМСП осуществляют прием на базе ЦПЗ.
В связи с большим количеством пациентов состоящих на диспансерном наблюдении планируется открытие ПЦПЗ в городских поликлиниках №№ 7, 20, так как наибольшее количество пациентов, находится в Бостандыкском районе – 1392 пациента и в Турксибском – 1062 пациента.
В деятельность данных Первичных центров психического здоровья входят следующие задачи:
- Выявление и диагностика лиц с психическими и поведенческими расстройствами (далее – ППР) на амбулаторном уровне, в том числе на дому.
- Осуществление динамического наблюдения за лицами с ППР, проживающими на закрепленной территории.
- Проведение амбулаторного лечения лиц с ППР, в соответствии с протоколами диагностики и лечения.
- Оказание медико-социальной помощи лицам с ППР.
- Консультативная помощь врачам ПМСП и другим специалистам врачебного профиля по вопросам диагностики и лечения ППР.
- Направление лиц с подозрением или установленным диагнозом ППР на обследование и (или) лечение в ЦПЗ.
Амбулаторную помощь в кабинетах ЦПЗ, рассчитанную на 250 посещенийв день осуществляют врачи – психиатры для желающих получить консультации по Бостандыкскому району, а также пройти прием на ВКК.
Амбулаторно-поликлинический приём по наркологической службе рассчитан на 200 посещений в день и ведётся участковыми врачами-наркологами по 8 районам, обслуживание пациентов осуществляется по участковому принципу. За каждым районом закреплен участковый врач нарколог, участковая медсестра и фельдшер патронажной службы. В поликлинике организована работа процедурного кабинета, кабинета по забору крови, работают медицинские психологи.
Согласно информационной системе «Регистр психических больных» (далее - РПБ)на 01 января 2023 года на учете по психиатрической службе состоит всего 11283 человек,(показатель равен – 512,9), на 01 января 2022 года на динамическом наблюдении состояло всего 10 661 человек, показатель на 100 тыс. населения равен – 524,2, что ниже уровня прошлого года на 2,2 %.
Распределение всех пациентов, состоящих на динамическом наблюдении по психиатрии, по нозологическим группам
Нозологическая группа |
Класс по МКБ |
2021 год
|
2022 год
|
Органические расстройства |
F00-F09 |
2147 |
2272 |
Шизофрения, шизотипические расстройства |
F20-F29 |
4126 |
4161 |
Аффективные расстройства |
F30-F39 |
83 |
83 |
Невротические расстройства, связанные со стрессом |
F40-F49 |
9 |
9 |
Расстройства личности и поведенческие расстройства у взрослых |
F60-F69 |
26 |
22 |
Умственная отсталость |
F70-F79 |
3787 |
4 082 |
Нарушение психологического развития |
F80-F89 |
479 |
650 |
Поведенческие и эмоциональные расстройства, начинающиеся в детско-подростковом возрасте |
F90-F99 |
4 |
4 |
ИТОГО: |
|
10 661 |
11 283 |
Из общего количества пациентов, состоящих на динамическом наблюдении, большую часть, составляют пациенты с Диагнозом: Шизофрения, шизотипические бредовые расстройства – 4161,что составляет 36,9% от общего числа состоящих под наблюдением(в 2021году – 4126 – 38,7%). На втором месте по нозологической принадлежности находится умственная отсталость–4 082, что составляет -36,2%(в 2021году- 3787 – 35,5%). Так же одно из ведущих мест занимают пациенты с диагнозо морганические расстройства– 2272 пациента – 20,1% (в 2021 году- 2147 – 20%).
Всего за 12 месяцев 2022 года на динамическое наблюдение взято – 1118 человек, показатель на 100 тыс. населения 50,8, что на 24% больше по сравнению с 2021 годом –851 человек, показатель на 100 тыс. населения 41,8;
из них с впервые в жизни установленным диагнозом взято на учет– 934 пациента, что на 26% больше по сравнению с 2021 годом – 689 пациентов, показатель на 100 тыс. населения в 2022 году равен – 42,5, в 2021 году 33,9 на 100 тысяч населения, что выше уровня прошлого года на 20,2 %. Из них детей и подростков - 488, показатель на 100 тыс. населения (численность населениядети и подростки – 547 776 человек) равен 81,8 (2021 год - 370, показатель на 100 тыс. населения 64,4).
Заболеваемость (психиатрическая служба)
Возрастная группа |
Взято на динамическое наблюдение, всего: |
Из них с впервые в жизни установленным диагнозом |
|||
2021 год |
2022 год |
2021 год |
2022 год |
||
Дети |
391 |
508 |
|
350 |
449 |
Подростки |
33 |
48 |
|
20 |
39 |
Взрослые |
427 |
562 |
|
319 |
446 |
ВСЕГО: |
851 |
1 118 |
689 |
934 |
Таким образом, из таблицы мы видим, что врачами амбулаторно- поликлинической службы в 2022 году взято на динамическое наблюдение на 24% больше, в сравнении с 2021 годом, а лиц с впервые в жизни установленным диагнозом на 26%, больше по сравнению с 2021 годом, таким образом пандемия коронавирусной инфекцииCOVID-19, которая интенсивно протекала в 2021 году, в 2022 году отразилась на росте числа случаев первичной заболеваемости.
На 01 января 2023 года по городу Алматы на учете в ЦПЗ (наркологическая служба) состоит 4579 человек, показатель равен 217.1 на 100 тысяч населения, что ниже уровня прошлого года на 7,5% (4955 человек- 234,8), из них несовершеннолетних 18 (8 человек-2021г.).В том числе состоят на учете с алкоголизмом - 3440 человек, что на 8,1% ниже аналогичного периода 2021года,показатель равен 163,1 на 100 тысяч населения (3744 человек -177,2),из них несовершеннолетние 0 (в 2021году-1); с наркоманией – 1139 человек, что на 5,9% ниже аналогичного периода 2021года, показатель равен 53,9 на 100 тысяч населения (1211 человек - 57,4), из них несовершеннолетние 18 (в 2021году-7 человек).
Впервые взято на учет за 12 месяца2022 года - 926человек, показатель равен 43,9 на 100 тысяч населения, что выше уровня прошлого года на 32,1% (701 человек - 33,2),из них несовершеннолетних 19 (в 2021 году-6).В том числе взято на учет с алкоголизмом 655 человек (в 2021году –512), из них несовершеннолетних 1 (в 2021году-0); с наркоманией – 271 человек (в 2021году-189), из них несовершеннолетних 18 (в 2021году-6).
Состоит и взято на учет с диагнозом «Наркомания»
Районы |
Состоит на учете |
Динамика |
Взято на учет |
Динамика |
||
2021г. |
2022г. |
% |
2021г. |
2022г. |
% |
|
Алатауский |
111 |
111 |
- |
17 |
19 |
+11,7 |
Алмалинский |
134 |
133 |
-0,7 |
24 |
30 |
+25,0 |
Ауэзовский |
176 |
163 |
-7,4 |
24 |
32 |
+33,3 |
Бостандыкский |
179 |
164 |
-8,3 |
27 |
48 |
+77,7 |
Жетысуский |
179 |
174 |
-2,8 |
26 |
36 |
+38,4 |
Медеуский |
114 |
97 |
-14,9 |
25 |
28 |
+12,0 |
Турксибский |
274 |
251 |
-8,4 |
30 |
57 |
+90,0 |
Наурызбайский |
37 |
28 |
-24,3 |
10 |
3 |
-70,0 |
Итого |
1204 |
1121 |
-6,9 |
183 |
253 |
+39,3 |
Состоит и взято на учете с диагнозом «Алкоголизм»
Районы |
Состоит на учете |
Динамика |
Взято на учет |
Динамика |
||
2021г. |
2022г. |
% |
2021г. |
2022г. |
% |
|
Алатауский |
465 |
473 |
+1.7 |
51 |
75 |
+47,0 |
Алмалинский |
470 |
449 |
-4,4 |
48 |
62 |
+29,1 |
Ауэзовский |
446 |
416 |
-6,7 |
60 |
80 |
+33,3 |
Бостандыкский |
462 |
378 |
-18,2 |
67 |
74 |
+10,4 |
Жетысуский |
515 |
470 |
-8,7 |
57 |
68 |
+19,2 |
Медеуский |
392 |
311 |
-20,6 |
73 |
81 |
+11,0 |
Турксибский |
811 |
755 |
-6,9 |
96 |
167 |
+73,9 |
Наурызбайский |
182 |
188 |
+3,2 |
60 |
47 |
-21,6 |
Итого |
3743 |
3440 |
-8,1 |
512 |
654 |
+27,5 |
Состоящие на учете несовершеннолетние
Районы |
Состоит на учете с Наркоманией |
Состоит на учете с Токсикоманией |
Взято на учет с Алкоголизмом |
Взято на учет с Наркоманией |
Взято на учет с Токсикоманией |
Алатауский |
F19.2-2 |
- |
- |
F19.2-2(через ОЮП) |
- |
Алмалинский |
- |
- |
- |
- |
- |
Ауэзовский |
F19.2-2д F18.1-1 |
- |
F10.1-1(через ОЮП) |
F11.2-1(через ОЮП) F19.2-1д(самообращение) |
- |
Бостандыкский |
- |
- |
- |
- |
- |
Жетысуский |
F19.2-1д F12.1-4 F19.1-1 |
- |
- |
F12.1-4(3 через ОЮП, 1 самообращение) F19.1-1(через ОЮП) |
- |
Медеуский |
F12.2-1 F19.1-1 |
F18.2-1 |
- |
F19.2-1д(самообращение) F19.1-1(самообращение |
F18.2 -1(через ОЮП) |
Турксибский |
F15.2-1д F12.1-1 F19.2-1 |
F18.1-1 |
- |
F19.2-2(через ОЮП) F15.2-1д(стационар) F12.1-1(через ОЮП) |
F18.1-2(через ОЮП) |
Наурызбайский |
- |
- |
- |
- |
- |
Итого |
16/4детей |
2 |
1 |
15/3детей |
3 |
Взято на учет за 12 месяцев 2022 года 926 человек (в 2021году-695), из них с алкоголизмом 655 человек (в 2021году-512), наркоманией 271 человек (в 2021году-183), через:
-самостоятельно- 278 (в 2021году-191), из них: с алкоголизмом 178 человек (в 2021году-122), наркоманией 100 человек, в том числе 4 подростка (в 2021году-69);
-стационар- 130 (в 2021году-112), из них: с алкоголизмом 91 человек (в 2021году-83), наркоманией 39 человек, в том числе 1 подросток (в 2021году-29);
-МПС- 472 (в 2021году-343), из них: с алкоголизмом 381 человек, в том числе 1 подросток через ОЮП (в 2021году 293), наркоманией 91 человек, в том числе 13 подростков через ОЮП-7 (в 2021году -50);
-в «связи с изменением диагноза в рамках F10 - F19»- 45человек (в 2021году - 39);
В начале года врачами психиатрами-наркологами разработаны и согласованы совместные планы работы с Акиматами районов, в частности со штабом по борьбе с наркоманией и наркобизнесом, с Межведомственной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, УМПС, РУДП, РМО, ГЦ СПИД, ЦСА «Пана», отделением токсикологии БСНП.
В соответствии с совместным«Планом мероприятий о взаимодействии наркологической и местной полицейской службой по вопросам профилактики, раннего выявления, лечения и реабилитации больных наркоманией и алкоголизмом» за 12 месяцев 2022 года проведена следующая работа:
Выявленные через УМПС
с диагнозом «Наркомания» и «Алкоголизм»
Районы |
Наркомания |
Алкоголизм |
||
12 мес. 2021г. |
12 мес. 2022г. |
12 мес. 2021г. |
12 мес. 2022г. |
|
Алатауский |
5 |
3 |
31 |
34 |
Алмалинский |
9 |
10 |
25 |
37 |
Ауэзовский |
5 |
6 |
28 |
34 |
Бостандыкский |
3 |
14 |
40 |
33 |
Жетысуский |
5 |
11 |
29 |
35 |
Медеуский |
9 |
8 |
38 |
50 |
Турксибский |
8 |
26 |
56 |
121 |
Наурызбайский |
6 |
- |
46 |
36 |
Итого |
50 |
78 |
293 |
380 |
Оформлено на принудительное лечение
Районы |
Всего |
с Алкоголизмом |
с Наркоманией |
Алатауский |
38 |
26 |
12 |
Алмалинский |
35 |
19 |
16 |
Ауэзовский |
29 |
22 |
7 |
Бостандыкский |
23 |
15 |
8 |
Жетысуский |
29 |
20 |
9 |
Медеуский |
33 |
23 |
10 |
Турксибский |
46 |
34 |
12 |
Наурызбайский |
13 |
12 |
1 |
Итого |
246 |
171 |
75 |
В том числе: Женщин -24.
Структура снятия с динамического наблюдения
психиатрическая служба
год |
Снято с учета |
|||||
ВСЕГО (абсолютное число, % от состоящихпод динамическим наблюдением) |
Из них (абсолютное число, % от снятых с динамического наблюдения) |
|||||
Компенсация или стойкая ремиссия |
Выезд за пределы обслуживаемой территории |
В связи со смертью |
Отсутствие сведений в течение 12 месяцев |
Прочее
|
||
2021г.
|
698 (6,5%) |
44 (6,4%) |
149 (21,3%) |
433 (62,0%) |
69 (9,9%) |
3 (0,4%) |
2022г. |
496 (4,4%) |
54 (10,9%) |
97 (19,6%) |
333 (67,1%) |
10 (2%) |
2 (0,4%) |
Из таблицы видно, что в 2022 году в сравнении с 2021 годом большее количество снятых с учета было в связи со смертью 333 случая – 67,1%, необходимо отметить, что смертность диспансерных пациентов в 2021 году на 23% выше по сравнению с 2022 годом. Далее снятие проводилось в связи с выездом за пределы обслуживаемой территории – 19,6%, ежегодно значительную долю снятия с динамического наблюдения составляют лица, изменившие постоянное место жительства, при котором осуществляется изменение прикрепления к соответствующему территориальному ПЦПЗ с сохранением группы динамического наблюдения.
Вместе с тем, в структуре снятых с учета в 2022 году в сравнении с 2021годом, снятие с компенсацией психопатологических расстройств или стойкой ремиссией и хорошей социальной адаптацией, выросло на 4,5%, что связано с улучшением динамического наблюдения за пациентов, расширением спектра дистанционных услуг, улучшением лекарственного обеспечения пациентов.
За 12 месяца 2022 года снято с динамического наблюдения по наркологической службе 1312 человек (в 2021году-1446), из них с алкоголизмом 969 человек (в 2021году-1058), наркоманией 343 человека (в 2021году-388):
-с «выздоровлением» - 454 человека (в 2021году-569), из них: с алкоголизмом 334 человека, в том числе 1 подросток (в 2021году-435), наркоманией 120 человек, в том числе 2 подростка (в 2021году-134);
-в «связи со смертью» - 275человек (в 2021году-329), из них: с алкоголизмом 213 человек (в 2021году-262), наркоманией 62 человека, в том числе 1 подросток (в 2021году-67);
-в «связи с отсутствием сведений» - 469человек (в 2021году-437) из них: с алкоголизмом 360 человек (в 2021году-312), наркоманией 109 человек (в 2021году-125);
-в «связи с выбытием» - 47человек (в 2021году-38), из них: с алкоголизмом 31 человек (в 2021году-27), наркоманией 16 человек (в 2021году-11);
Стационарная служба
Стационарная медицинская помощь оказывается населению города Алматы, в соответствии со статьей 167 Кодекса РК от 07 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», Приказа Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2020 года №ҚР ДСМ-224/2020 «Об утверждении стандарта организации медико – социальной помощи в области психического здоровья населению Республики Казахстан», также согласно гарантированному объему бесплатной медицинской помощи населению.
Коечная мощность психиатрического стационара – 360 коек, из них 160 коек в 1 квартале 2022 года перепрофилированы согласно Приказа УОЗ №06 от 17.01.2022 года, Приказа ЦПЗ № 53 от 18.01.2022 года «О формировании временного коечного фонда в КГП на ПХВ «Центр психического здоровья», таким образом за период работы в эпидемиологический период по лечению и предотвращению распространения коронавируса COVID-19» среднегодовых коек по психиатрической службе работало– 328, по сравнению с 2021 годом (среднегодовых – 243 коек),то есть в 2022 году функционировало на 85 коек больше.
Работа специализированного стационара
Таблица № 1
Показатель/ результат |
КГП на ПХВ «ЦПЗ» |
|||
2021 год |
2022 год |
|||
психиатрия |
наркология |
психиатрия |
наркология |
|
Количество пролеченныхпациентов |
2124 |
1944
|
2451 |
2764 |
Работа койки ЦПЗ |
284,0 |
313,0 |
||
Средняя длительность пребывания на койке ЦПЗ |
41,5 |
35,5 |
||
Оборот койки |
6,9 |
8,8 |
||
Показатель повторного поступления в течение месяца |
9 (абс.число только психиатрия) 0,4% |
15 (абс.число только психиатрия) 0,6%
|
||
Летальность |
0,14 психиатрия – 3 наркология -3 |
0,15 психиатрия – 2 наркология -6 |
Из сводной таблицы №1 видно, что в стационаре ЦПЗ в 2022 году пролечено - 5215 пациента (психиатрия-2451, наркология-2764 )на 22% больше по сравнению с 2021 годом - 4068 пациентов, из них по психиатрии- 2124, наркологии- 1944. Средняя продолжительность пребывания пациента в целом по ЦПЗ снизилась с 41,5 за 2021 год до 35,5 за 2022 год. Оборот койки увеличился с 6,9 в 2021 году до 8,8 в 2022 году, работа койки в 2022 году составила – 313,1 в 2021 году – 284,1. Увеличилось количество летальных исходов –8 пациентов в 2022 году, 6 пациентов в 2021 году. Таким образом, летальность в 2022 году составила- 0,15 (2021 год -0,14).
Удельный вес повторных госпитализаций пациентов в течение месяца составил –0,6% в 2022 году (2021 год-0,4%).
Работа круглосуточного стационара ЦПЗ (Психиатрия+Наркология+Инфекционный)
2021 год – 782 среднегодовых коек
2022 год – 632 среднегодовых коек
Таблица № 2
Показатель/ результат |
ЦПЗ Психиатрия + Наркология+Инфекционный |
ЦПЗ Психиатрия + Наркология+Инфекционный |
|
2021 год |
2022 год |
||
Количество выписанныхпациентов |
7 436
|
5 444 |
|
Работа койки |
242,8 |
301,7 |
|
Средняя длительность пребывания |
25,4 |
34,8 |
|
Оборот койки |
9,5 |
8,7 |
|
Показатель повторного поступления в течение месяца |
9 (абс.число только по психиатрии) 0,4% |
15 (абс.число только по психиатрии) 0,6% |
|
Летальность |
74 случая 1,0 |
14 случай 0,3 |
Из сводной таблицы 2 видно, что в стационаре ЦПЗ в 2022 году пролечено–5444пациента из них: психиатрия: 2453 пациента + наркология: 2753пациента + 238 пациентов КВИ, лечение которых осуществлялось в ЦПЗ, чтона 27% меньше по сравнению с 2021 годом (7436 пациентов, из них по психиатрии- 2127, 2195 - КВИ, по наркологии- 1946, 1184 - КВИ). Соответственно оборот койки снизился с 9,5 до 8,7, средняя продолжительность пребывания пациента увеличилось с 25,4 в 2021 году до 34,8 в 2022 году. Однако, необходимо отметить, что по Республики Казахстан показатель пребывания пациента – 45,0. Койка в 2022 году работала больше – 301,7 по сравнению с 2021 годом – 242,8 на 20%.
Удельный вес повторных госпитализаций пациентов в течение месяца в психиатрический стационар составил –0,6% (2021 год- 0,4%).Показатель летальности в 2022 году снизился до 0,3 (14 случаев) в 2021 году – 1,0 (74 умерших за счет КВИ).
Работа отделения временной адаптации и детоксикации
Деятельность отделения временной адаптации и детоксикации (далее – ОВАД) осуществляется согласно Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 4 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-233/2020 «Об утверждении правил организации деятельности центров временной адаптации и детоксикации и правил внутреннего распорядка центра временной адаптации и детоксикации». Согласно данного приказа в ОВАД госпитализируются лица в состоянии алкогольного опьянения средней степени.
Согласно пункта 4 главы 2 Приказа №233 доставку в ОВАД лиц с подозрением на алкогольное опьянение осуществляют сотрудники органов внутренних дел. Кроме того, лица в состоянии алкогольного опьянения средней степени тяжести доставляются бригадами скорой медицинской помощи.
За 12 месяцев 2022 года всего в ОВАД доставлено 5883 человек (2021 году – 6396), из них 5632 человек доставлены сотрудниками УП (2021 год – 6013), что составляет 95,8 %.
Стоит отметить что нахождение в ОВАД в структуре медицинских организаций (наркологических) имеет важную роль, так как в некоторых случаях доставленные в ОВАД лица нуждаются не только в специализированной, квалифицированной помощи, но и в экстренной неотложной медицинской помощи.
Таким образом ОВАД с коечной мощностью 30 мест рационально используется ЦПЗ и имеет свою важность в улучшении качества наркологической помощи населению г. Алматы.
Наименование показателя |
2021 год |
2022 год |
||
Абс. |
% |
Абс |
% |
|
Количество доставленных в ЦВАД (ОВАД - отделение) |
6396 |
100 |
5883 |
100 |
Из них: - мужчин |
5767 |
90,1 |
5161 |
87,8 |
- женщин |
629 |
9,9 |
722 |
12,2 |
Из числа доставленных: доставлено сотрудниками УВД |
6013 |
94,0 |
5632 |
95,8 |
- врачами скорой помощи |
221 |
3,4 |
27 |
0,4 |
- самообращение |
127 |
2,0 |
141 |
2,4 |
-направлены из наркологической поликлиники |
35 |
0,5 |
83 |
1,4 |
Из числа доставленных: - госпитализировано |
4602 |
72,0 |
4040 |
68,7 |
- отказано в госпитализации |
1794 |
28,0 |
1843 |
31,3 |
Из числа доставленных, находились в состоянии алкогольного опьянения средней степени |
4602 |
72,0 |
4040 |
68,7 |
Работа отделения медицинского освидетельствования
До 01 мая 2022 года по городу Алматы функционировал 1 кабинет медицинского освидетельствования в ЦПЗ по адресу Макатаева, д.10.
На основании инициативного письма Управления полиции города Алматы, в рамках обеспечения улучшения качества работы и своевременного доставления граждан из отдаленных районов города (Наурызбайский, Алатауский, Бостандыкский районы) сотрудниками полиции на экспертизу с 01 мая 2022 года в ЦПЗ открыт и функционирует 2-ой кабинет Экспертизы по адресу А. Кекилбайулы, д.117а.
Оба кабинета укомплектованы медицинскими сотрудниками, согласно штатному расписанию и соответствующим оборудованием. Имеется 11 ставок врачей и 9 ставок фельдшеров.
На 01 января 2023 года занято 8,5 врачебных ставок; работают физических лиц врачей – 13; фельдшерских ставок занято - 9, физических лиц фельдшеров – 9.
Наименование показателя |
2021 год |
2022 год |
Динамика |
Абс. значение |
Абс. значение |
% |
|
Количество проведенных экспертиз |
55877 |
62322 |
+ 11,5 |
Трезвых |
48043 |
54027 |
+ 12,4 |
Факт употребления алкоголя |
408 |
369 |
- 9,5 |
Факт употребления наркотиков |
682 |
629 |
- 7,7 |
Легкая степень алкогольного опьянения |
2559 |
3232 |
+ 26,2 |
Средняя степень алкогольного опьянения |
3043 |
2938 |
- 3,4 |
Наркотическое опьянение |
481 |
686 |
+ 42,6 |
Сочетанное наркотическое и алкогольное опьянение |
34 |
87 |
+ в 2,5 раза |
Отказ от прохождения экспертизы |
241 |
354 |
+ 46,8 |
Дневной стационар
Показатели работы дневного стационара
Показатели |
2021 год |
2022 год |
Пролечено |
380 |
457 |
Средняя длительность пребывания пациента |
29,4 |
28,8 |
Оборот койки |
4,3 |
4,5 |
Работа койки |
142,4 |
129,7 |
Показатели работы дневного стационара в целом остаются стабильными на протяжении нескольких лет и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Оборот койки – 4,5 в 2021 году – 4,3. Снизилась средняя длительность пребывания пациента на койке с 29,4 в 2021 году до 28,8 в 2022 году, что позволяет оказать реабилитационную помощь большему числу пациентов.
Дневной стационар является промежуточным звеном между амбулаторной и стационарнойпомощью и оказываетсяпациентам с психическими расстройствами, состояние которых не требует круглосуточного наблюдения и лечения, но нуждающимся в лечебно-диагностической помощи в дневное время, по объему и интенсивности приближенной к круглосуточному стационару.
Дневной стационар рассчитан на 100 коек. В отделении проводится широкий комплекс лечебно-восстановительной терапии, главными являются реабилитационные мероприятия. Трудовая терапия проводится на базе лечебно-производственных мастерских. Развернут швейный цех на 25 посадочных мест, картонажный цех на 75 посадочных мест.
Проводится индивидуальный подбор приемлемых видов труда, с учетом психосоматического состояния пациентов. Дневной стационар широко пользуется всеми диагностическими кабинетами ЦПЗ.
Направление пациентов в дневной стационар способствует разгрузке стационарных отделений, уменьшает повторные госпитализации и дает возможность, не пребывая в круглосуточном стационаре провести трудовую экспертизу.
Отделение профессиональной реабилитации (определение профессиональных интересов; индивидуальный подбор профессий; восстановление или приобретение утраченных трудовых навыков). В отделении имеется:
1)швейный цех - оборудован универсальными швейными машинами нового поколения, спец. машины (3х — 5ти ниточные оверлоги, петельная, дисковые ножи, паропаровые машины).
Большой выбор постельного белья всех размеров и расцветок из высококачественной ткани. Все размеры: детское, 1.5 спальное, 2-х спальное
Широкий ассортимент качественных махровых полотенец, салфеток, халатов.
Пошив спецодежды: Для медицинских работников, работников торговли, общественного питания. Размеры могут быть изменены по желанию заказчика.
2) картонажный цех - снабжен бумагорезательной машиной, паппер ручной и т.д., бумажные конверты, пакеты, конверты из крафт-бумаги с треугольным клапаном формата А4, А5, А6 и т.д.
Конверты с треугольным клапаном используются, как правило, в государственных структурах, в банковском секторе и других компаниях, предъявляющих особые требования к защите информации. Конверты с треугольным клапаном (треугольный клапан в точку) используются для скрепления сургучной печатью. Изготовление конвертов из бумаги крафт по размерам заказчика.
3) типография - имеются в наличии печатные машинами типа Hendelberg -46 ГТО, Ризографом формат А3,А4, а также проволокошвейка, фотовывод пленки и т.д.Бланки, журналы.
Качественная офсетная печать медицинских бланков, карточек, книг и журналов формата А4, А5 и т.д., согласно Приказаи.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020.
Работа отделения скорой неотложной
специализированной психиатрической помощи
В ЦПЗ функционирует 4 круглосуточные бригады. Бригады обслуживают не только пациентов с психическими, но и с наркологическими расстройствами, при необходимости осуществляя госпитализацию данного контингента в стационар ЦПЗ и Республиканский научно-практический центр психического здоровья.
За отчетный период 2022г в диспетчерскую по приему вызовов поступило 8644 вызова, 2021г поступило 9385 вызова, общее количество поступивших вызовов уменьшилось на 741 вызов по сравнению с 2021годом, что составляет – 8%.
Обслужено бригадами скорой неотложной специализированной психиатрической помощи 8320вызовов (в 2021г. было обслужено 9013 вызовов), количество обслуженных вызовов на 693 меньше прошлого года.
Отказано за необоснованностью вызова в 324 случаях (требовалась не специализированная помощь психиатра, отсутствие острых показаний для госпитализации) (в 2021году было отказано за необоснованностью в 372 случаях).
В 2022году количество безрезультатных вызовов составило-500 (отсутствие пациента на месте вызова, не открыли дверь, отказ от вызовов в пути) (в 2021г. – 572 вызова), что на 72 меньше предыдущего года. Общее количество госпитализаций в 2022году составило - 1577, (в остальных случаях помощь пациентам оказывалась на месте вызова), в 2021 году оно составляло 1711.
Количество госпитализаций в ЦПЗ (наркология) составило в 2022году - 160, (в 2021году -189).
Суточная нагрузка на врача в 2022 году составила -5,7 (в 2021 году она составляла 6.1), что ниже прошлогодней нагрузки на 0,4%. Суточная нагрузка на диспетчера в 2022 годууменьшилась до 23.7, (в 2021 году она составляла 25.7).
Работа службы поддержки пациентов и внутреннего аудита (далее-СПП и ВА)
В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» (с изменениями и дополнениями от 07 июля 2020 года), Правил организации и проведения внутренней и внешней экспертизы качества медицинских услуг, утвержденных Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 3 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-230/2020. «Об утверждении правил организации и проведения внутренней и внешней экспертиз качества медицинских услуг (помощи)» для оперативного разрешения проблем пациентов, с целью улучшения качества оказываемых медицинских услуг приказом КГП на ПХВ «ЦПЗ» № 79 от 18.02.2021 года создана служба СПП и ВА.
Возглавляет СППиВАзаместитель директора по контролю качестваХудаир Жанна Рафхатовна, врач высшей квалификационной категории, магистр общественного здравоохранения,входит в базу независимых экспертов.Практический опытработы по специальности 26 лет.
В штате Центра имеетсяврач эксперт Ротманова Е.А.. Врач первой квалификационной категории по специальности. Практический опыт работы 10 лет.
По психиатрической службе:
- за 12 месяцев 2022 года общее количество обращений физических лиц, поступивших в Центр, составило 83, из них на личном приеме: 61 случая, от вышестоящих органов: 22 случая. Из 83 обращений физических лиц, поступивших в Центр за отчетный период: жалоб-12, заявлений-67, прочие обращения 4.
- нарушение этики и деонтологии – 2 случая (2,4%)по которымпроведены разбирательства, факты нарушения этики и деонтологии не подтвердились, заявителям даны исчерпывающие разъяснения, чем последние остались удовлетворены
- некачественное лечение, обследование - 2 случая (2,4%) проведен разбор данных случаев, заявителям даны разъяснения
- недостатки в организации приема пациентов (стационарные и амбулаторное отделения) - 9 (11%)
- приобретение медикаментов, входящих в список для бесплатного и амбулаторного обеспечения отдельных категорий граждан Республики Казахстан с определенными заболеваниями (состояниями)-1 (1,2%)
- доступ к персональным данным- 27 (33%)
- по вопросам динамического наблюдения - 17 (20%),
- по вопросам установления инвалидности – 6 (7%),
- по вопросам принудительного лечения- 6(7%),
- другое- 13 случаев (16%) (Диаграмма 1), что в сравнении с 2021 годом, где общее количество обращений, поступивших в СПП и ВА, составило 56, наблюдается тенденция к увеличению количества поступивших обращений на 33 %, за счет информированности населения о возможности получения ответов, на интересующие вопросы при помощи различных доступных информационных систем, в том числе через систему E-Otinish.
Всемзаявителям даны исчерпывающие разъяснения, в соответствии с действующими в Республики Казахстан нормативно-правовыми актами, которыми вышеуказанные остались удовлетворены
Стоит отметить, что с января 2022 года поступило 18 обращений от граждан в информационную систему Qoldau, из них 6 закрыты заявителями, 2 обращения со словами благодарности; на сайт «ДАМУМЕД» поступило свыше 200 обращений, все обращения со словами благодарности.
Фактов обоснованных обращений на качество оказания медицинской помощи от пациентов, получивших лечение в ЦПЗ за 12 месяцев 2022 года в рамках госзаказа не установлено.
Фактов обоснованных обращений на качество оказания медицинской помощи от пациентов, получивших лечение в ЦПЗ за 12 месяцев 2022 года в рамках госзаказа не установлено.
За 2022 год был проведен мониторинг качества ведения первичной медицинской документации:
- Стационарная и стационарзамещающая помощь: более 900 пролеченных случаев, в т.ч. ретроспективно 738 медицинских карт стационарного пациента (далее-МКСП), 838 случая проверки заактированы службой внутреннего аудита.
- Амбулаторно-поликлиническая помощь: более 1100 медицинских амбулаторных карт.
- Скорая медицинская помощь: более 300 случаев обслуженных вызовов, из них 90 случая заактированы.
- Рассмотрены все случаи летальных исходов – 2 случая, повторные госпитализации по одному и тому же заболеванию в течение одного месяца – 12 случаев (все случаи повторной госпитализации обоснованы). Случаев необоснованной госпитализации, расхождения диагнозов и внутрибольничной инфекции в 2022 году не установлено.
За период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года было проведено 27 заседаний Службы поддержки пациентов и контроля качества по разбору, выявленных нарушений оказания медицинских услуг, которые оформлены протоколами. В случаях выявления нарушений оказания медицинской помощи информация о результатах проведенной экспертизы/проверки со стороны СПП и ВА доводилась до сведения сотрудников ЦПЗ, оказывавших медицинскую помощь в конкретном проверенном случае под роспись.
Службой поддержки пациентов и контроля качества ежемесячно проводятся семинарские занятия по подразделениям на тему: «Этика и деонтология медицинского работника», а также 1 раз в квартал семинар на тему: «Культура безопасности пациента». За отчетный период проведено 4 научно-практических конференций в ЦПЗ, с участием профессорско-преподавательского состава кафедры КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова, на которых разобрано 3 клинических случая. Доцентом, кандидатом медицинских наук кафедры психиатрии и наркологии КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова Беспаловой Л.Ю.для врачей - психиатров подразделений ЦПЗ организовано и проведено 2 круглых стола на темы: «Стрессовые расстройства в современной классификации депрессии» и «Современные аспекты лечения депрессии».
В ЦПЗ, согласно утвержденного плана, 2 раза в месяц проводятся заседания «Школы ментального образования» с участием сотрудников Службы поддержки пациентов и контроля качества, которые направлены на повышение осведомленности пациентов и их родственников по вопросам оказания медико-социальной помощи в области психического здоровья.
Заместителем директора по контролю качества медицинских услуг Худаир Ж.Р., совместно с заместителем директора по медицинской части Жолдыбаевой Ж.С. проводятся регулярные обходы подразделений ЦПЗ с целью выявления проблемных вопросов для дальнейшего совершенствования качества оказания медицинских услуг пациентам.
По результатам внутренней экспертизы директору ЦПЗ Рахменшееву С.К. Службой поддержки пациентов и контроля качества вносятся предложения по устранению выявленных причин и повышению качества оказываемых медицинских услуг.
Служба «Телефон доверия»
В ЦПЗ круглосуточно и ежедневно работает «Телефон доверия» 376-56-60,
8-708-983-2863 интегрированный с единым Сall-центром города Алматы.Он-лайн и в режиме реального времени при возникновении психологического кризисапроводятся психологические консультации и информационная помощь жителям города Алматы и других регионов Казахстана.Он-лайн проконсультированы - 172 человека, что практически на 50% больше по сравнению с 2021 годом (2021 год –88 человек).
За 12 месяцев 2022 года на «Телефон доверия» поступило –5599 звонков, на 17% больше, чем за 2021 год (2021 году – 4759), из них стревожно-депрессивном состоянием – 448 на 36% больше, (2021год - 288), с аутодеструктивным поведением – 240 человек на 63% больше, (2021год - 89 человек). Всем позвонившим оказана квалифицированная психологическая помощь.
Причина увеличения звонков с тревожно-депрессивным состоянием, при анализе беседы с абонентами, наличие страха за будущее, за финансовое состояние, страх своей смерти и беспокойство за близких. Очень многие из обратившихся потеряли близких и соответственно переживали сильную депрессию и стресс.
За 2022 год наблюдается рост количества звонков по следующим общим категориям:
1. Социальные проблемы-646, отмечается рост на 32 % (2021год - 436).
2. Проблемы со здоровьем –501,рост на 17 % (2021год - 413).
3. Тревожно-депрессивные состояния-448, отмечается рост на 40 % (2021год - 288).
Количество звонков от граждан с суицидальными мыслями увеличилось на 62,9% и в 2022 году составило – 240(2021 год - 89).Семейные проблемы - 225, отмечается рост на 31,5% (2021 год - 154). Супружеские конфликты 90 отмечается рост на38,9% (2021 год - 55). Проблемы, связанные с детским здоровьем 213 звонковотмечается рост на 35,7% (2021 год - 137). Домашнее насилие 12отмечается рост на33,3%(2021 год - 8). Сексуальные отношения, нетрадиционная ориентация – 36 звонков, рост на 55,6%(2021 год - 16). Звонки от душевнобольных 176, рост на6,8 % (2021 год - 164). Звонки от нарко, алкогольнозависимых, игроманов и их родственников –201 звонок на 19,9%(2021 год - 161).
Организация работы службы по профилактике суицидов.
За 12 месяцев 2022 года детским психиатром, психологами ЦПЗ проведено – 198 консультации детей и подростков «группы риска», обратившихся за специализированной помощью. Консультации, психологическая помощь несовершеннолетним проводились в присутствии родителей, руководителей школ, психологов школ. Всего за 12 месяцев проконсультировано врачом суицидологом 22 подростка.
По результатам данной психологической консультативной работы с детьми «группы риска»: 3 подростка находятся на амбулаторном наблюдении и лечении в Центре психического здоровья, 6 подростков еженедельно наблюдаются у врача-суицидолога, 7 подростков направлены в РНПЦПЗ в стационар, 3 подростка прошли лечение в круглосуточном стационарном отделении ЦПЗ (5 отделение)
Мероприятия по профилактике суицидов
За 12 месяцев 2022 года детским психиатром, психологами ЦПЗ проведено – 198 консультации детей и подростков «группы риска», обратившихся за специализированной помощью. Консультации, психологическая помощь несовершеннолетним проводились в присутствии родителей, руководителей школ, психологов школ. Всего за 12 месяцев проконсультировано врачом суицидологом 22 подростка.
По результатам данной психологической консультативной работы с детьми «группы риска»: 3 подростка находятся на амбулаторном наблюдении и лечении в Центре психического здоровья, 6 подростков еженедельно наблюдаются у врача-суицидолога, 7 подростков направлены в РНПЦПЗ в стационар, 3 подростка прошли лечение в круглосуточном стационарном отделении ЦПЗ (5 отделение).
Врачом суицидологом за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь месяцы 2022года проконсультировано 25 человек, позвонивших на Телефон Доверия в возрастной категории 18-40лет. Из 25 человек 20 девушек и 5 парней, из них работают 3 человека и 22 студенты. 1 девушка госпитализирована в РНПЦПЗ, 15 человек госпитализированы в ЦПЗ, 9 человек на связи с врачом суицидологом.
Клиническим психологом ЦПЗ проведена психокоррекционная и психотерапевтическая работа с пациентами: из них индивидуальных консультаций -573, групповых консультаций -155.
Психологами ЦПЗ за 12 месяцев 2022 года проведено 168 образовательныхлекции по профилактике суицидов среди подростков и детей группы риска всех возрастных категорий:
198 лекций проведено на тему: «Профилактика суицида» в общеобразовательных школах города Алматы.
Охват – 11 789 учащихся. Лекция и профилактический осмотр с тестированием в Детской деревни «SOS» на тему: «Профилактика аутодеструктивного поведения» с охватом -106 воспитанников.
58 лекций организовано по теме: «Профилактика суицида» в колледжах и ВУЗАХ города Алматы150человек. С общим охватом – 5 240 человек.
Проведено 12 обучающих семинаровдля инспекторов по делам несовершеннолетних по теме: «Технологии раннего выявления группы риска по наркологическому профилю среди детей и подростков и по выявлению детей «группы риска» с суицидальным поведением» в ОЮП ОМПС УП в 8 районах города Алматы, с охватом – 78человек. В 8 районах города Алматы проведены семинары для участковых инспекторов полиции, на тему: «По навыкам определения степени опьянения (алкогольного, наркотического, токсикоманического) и по выявлению детей «группы риска» с суицидальным поведением» охват -195 сотрудников УП.
В 1 квартале 2022 года проведены межрайонные семинарысреди социальных педагогов, медицинских работников школ и других специалистов Алатауского района, Жетысуйского района, Наурызбайского района, Алмалинского района, Ауэзовского района и Бостандыкского района по вопросам раннего выявления и профилактики употребления психоактивных веществ несовершеннолетними и по предотвращению аутодеструктивного поведения несовершеннолетних с охватом – 318 человек.
В течение 2022 года организовано 29 родительских собраний на тему:«Аутодеструктивное поведение несовершеннолетних» в ОШ №20 и ОШ №188, в ОШ №174 и так далее с хватом 549 человек.
15.04.22года был проведен мастер-класс в Алматинской академии МВД РК на тему: «Профилактика суицидального поведения и профилактика по противодействию наркопреступности». Охват -30человек.
Работа отделения лучевой диагностики.
За 2022 год проведено 1332 исследования компьютерной томографии, в том числе для пациентов ЦПЗ – 258 человек, на договорной основе – 738 исследований.
Рентгенодиагностическая работа: Всего за отчетный период сделано 6429 рентгенограмм, из них органов грудной клетки – 6043, костно-суставной системы – 277, прочее – 107.
Кабинет ультразвуковых исследований:
Всего проведено1883 УЗИ, из них органов брюшной полости – 928, мочеполовой системы – 818 исследований.
Основные задачи на 2023 год
1.В соответствии с «Дорожной картой по развитию службы охраны психического здоровья в Республике Казахстан» и в целях повышения доступности специализированных медицинских услуг по психиатрической и наркологической помощи увеличить количество первичных центров психического здоровья в городских поликлиниках Алматы.
2.Дальнейшее развитие профессионально-трудовой реабилитации для возвращения пациенту с психическими и поведенческими расстройствамиспособности к участию в общественно полезном труде, самостоятельному жизнеобеспечению, а также социальной реабилитации для восстановления индивидуальной и общественной ценности пациента.
3.Службе по контролю качества медицинских услуг и поддержки пациентов усилить контроль за соблюдением порядка оказания медицинской помощи, применения стандартов в области здравоохранения, клинических протоколов и прочее в целях проведения анализа и оценки качества медицинской деятельности, которые характеризуют эффективность, полноту медицинской деятельности каждого структурного подразделения ЦПЗ.
4.По возможности организовать бесперебойное поступление препаратов по амбулаторно-лекарственному обеспечению для пациентов из группы динамического наблюдения.
5.Разработать проектно-сметную документацию для проведения работ по сейсмоусилению в главном корпусе по адресу: ул.Кекилбайулы 117а.
6.При поддержке Управления общественного здравоохранения города Алматы обновить парк автомашин отделения скорой неотложной специализированной помощи.
Раздел 2. Анализ текущей ситуации и управление рисками
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр психического здоровья» (далее ГКП на ПХВ «ЦПЗ») города Алматы, является единственным в городе Алматы медицинским предприятием, оказывающим неотложную психиатрическую, амбулаторную и стационарную лечебно – диагностическую, профилактическую, медико-социальную психиатрическую, психотерапевтическую помощь населению города Алматы. Центр оказывает консультативно-методическую помощь общей лечебной сети города. Центр является клинической базой кафедр психиатрии КазМУНО, КРМУ, КазНМУим.Асфендиярова. Центр курирует детские учреждения в целях выявления, лечения и медицинской реабилитации психических расстройств детского возраста (9 школ-интернатов для детей с аномалиями развития, в том числе 3 интерната для умственно-отсталых детей, центр изоляции, адаптации и реабилитации несовершеннолетних), участвует в работе медико-педагогических комиссий, военно-призывных комиссий Управления делами обороны по городу Алматы.
Анализ текущей ситуации.
Комплексное строение ГКП на ПХВ «ЦПЗ» занимает площадь в 3га, представлено двумя лечебно - диагностическими корпусами, хозяйственными пристройками.
Сейсмоусиление в здании главного корпуса литер «А» планируется проводить в 2020 году. Общая площадь здания 9007,62 кв.м. Введен в эксплуатацию новый корпус с коечной мощностью на 150 коек: отделение пограничных состояний на 60 коек, отделение аффективной патологии на 40 коек и геронтологическое отделение на 50коек, для улучшения оказания медицинской помощи лицам пожилого возраста, в соответствии с государственной программой развития здравоохранения «Денсаулык» на 2016-2019 годы.
Структура ЦПЗ (психиатрическая, наркологическая службы) представлена:
Стационары на 632 коек,
из нихпсихиатрическая помощь: 3 мужских отделения на 60 коек, 2 женских отделения на 60 коек, детское отделение на 35 коек, психосоматическое отделение на 25 коек, отделение для геронтологических больных- 25 коек.
- двумя диспансерными отделениями (взрослым и детско-подростковым) с плановой мощностью 250 посещений в смену;
- отделением скорой неотложной специализированной психиатрической помощи на 4 круглосуточные бригады;
- дневным стационаром на 100 мест;
- платным отделением.
- Оказание медико-социальной коррекции наркологических больных осуществляется:
- Отделение №1 -60 коек для лечения больных с острыми алкогольными психозами, алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией;
- Отделение №2, 20 коек для лечения женщин с острыми алкогольными психозами, алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией и на15 коек принудительного лечения;
- Отделение №3, 30 коек психотерапии и социальной реабилитации в условиях принудительного лечения
- Отделение №4,35 коек для принудительного лечения больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией.
- Отделение №5-30 коек для реабилитации больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией по адресу г. Алматы ул. Радостовца- 279;
- Отделение №6 на 30коек временной адаптации и дезинтоксикации для помещения лиц в средней степени алкогольного опьянения, до отрезвления.
- Отделение №7, 45 коек для принудительного лечения больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией.
- Отделение №8, 35коек соматическое, для лечения больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией с сопутствующими патологиями.
- Отделение №9, на 6 коек реанимации и интенсивной терапии для оказания неотложной экстренной помощи.
- Отделение №10 -30 коек для принудительного лечения больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией.
Для обеспечения полного объема обследований и лечения пациентов ЦПЗ имеет следующие вспомогательные службы:
- кабинеты психологических исследований;
- клинико-диагностическую и рентген лаборатории;
- кабинет врача функциональной диагностики;
- физиотерапевтическое отделение;
- Токсико-химическая лаборатория;
- Дезинфекционная камера;
- стоматологический кабинет;
- кабинет планирования семьи;
- терапевта;
- эпидемиолога;
- невропатолога;
- гинеколога;
А также есть консультанты-совместители: хирург, инфекционист, фтизиатр, врач -эксперт.
Сотрудники Центра постоянно повышают свой профессиональный уровень. С 2018 г. 46% врачей Центра имеют квалификационные категории, в 2019-49%.В ГКП на ПХВ «ЦПЗ» установлено современное видеонаблюдение для улучшения наблюдения за психическими больными. Центр работает с порталами «Бюро госпитализации», ИСЛО, ЭРСБ, ЭРПБ, ЭРДБ, СУР, ЕТД. ГККП ЦПЗ принимает активное участие в общественной жизни города и Республики.
В декабре 2017 года внедрена Медицинская информационная система МИС, которая на сегодняшний день работает в полном объеме.
В ГКП на ПХВ «Центр психического здоровья»работают 917 сотрудников, из них 170 специалистов с высшим медицинским образованием, 319 — среднее специальное медицинское.
Качественный состав медицинских кадров: врачебный персонал имеют категорию 83сотрудника, из них высшую категорию – 63,I категорию –13, II категорию – 7.
Ученую степень Кандидата медицинских наук имеют – 4 врача.
Средний мед.персонал-319 человек, имеют категории -176сотрудников, из них высшую категорию –148, I категорию – 16, II категорию – 12.
Проводимая руководством политика управления трудовыми ресурсами направлена, прежде всего, на повышение образовательного и профессионального уровня работников предприятия. Она включает в себя следующие составляющие:
ü планирование ресурсов (разработка плана удовлетворения будущих потребностей больницы в трудовых ресурсах);
ü набор персонала (создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям);
ü отбор (оценка кандидатов и отбор лучших из резерва);
ü профориентация и адаптация;
ü обучение кадров;
ü оценка трудовой деятельности персонально каждого работника;
ü разработка методов перемещения работников (повышение, понижение, перевод, увольнение) на другие должности;
ü подготовка руководящих кадров и управление продвижением по службе.
Политика обновления кадрового потенциала, проводимая в клинике, преследует цель по повышению профессионального уровня работников с ориентацией на достижение лучшего качества обслуживания населения. Сотрудники Центра постоянно повышают свой профессиональный уровень. В течение отчетного года 40% врачей Центра получили и подтвердили квалификационные категории.
Стационарная служба
Коечная мощность стационаров632 коек. За анализируемый период отмечается-100% исполнение государственного заказа
Коечный фонд ГККП «ЦПЗ»
Перепрофилизация коечного фонда за 2015г., 2016г., 2017г, 2018,2019 гг.
|
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
|
1 психиатрическое мужское отделение |
65 |
55 |
55 |
55 |
60 |
60 |
|
2 психиатрическое женское отделение |
70 |
70 |
70 |
70 |
60 |
60 |
|
3 психиатрическое мужское отделение |
60 |
55 |
55 |
55 |
60 |
60 |
|
4 психиатрическое женское отделение |
70 |
70 |
70 |
70 |
60 |
60 |
|
5 психиатрическое детское отделение |
30 |
30 |
30 |
30 |
35 |
35 |
|
6 психиатрическое мужское отделение |
60 |
55 |
55 |
55 |
60 |
60 |
|
7 психиатрическое женское отделение ПСО |
25 |
25 |
25 |
25 |
25
|
25
|
|
8 геронтологическое отделение |
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
380 |
360 |
360 |
360 |
360 |
360 |
|
Городской наркологический центр медико-социальной коррекции: |
2014г |
2015г |
2016 г |
2017 г |
2018 г |
Разница |
|
1. |
Стационарное наркологическое мужское отделение №1
|
60 |
60 |
60 |
60 |
55 |
55 |
2. |
Стационарное наркологическое женское отделение №2
|
30 |
30 |
30 |
35 |
32 |
32 |
3. |
Стационарное наркологическое мужское отделение №3 |
40 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
4. |
Стационарное наркологическое мужское отделение №4 |
40 |
35 |
35 |
35 |
30 |
30 |
5. |
Стационарное наркологическое отделение №5 |
55 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
6. |
Стационарное наркологическое мужское отделение №7 |
40 |
45 |
45 |
40 |
30 |
30 |
7. |
Стационарное наркологическое мужское отделение №8 |
35 |
35 |
35 |
35 |
30 |
30 |
8. |
Стационарное наркологическое мужское отделение №10 |
20 |
30 |
30 |
30 |
25 |
25 |
9 |
Всего |
320 |
305 |
305 |
305 |
272 |
272 |
Эффективность использования коечного фонда.
Для эффективного использования коечного фонда в клинике были предприняты меры по оптимизации коечного фонда, т.е. «гибкости» профильной структуры коечного фонда в зависимости от востребованности населения.
Решение вопроса о перепрофилизации коечного фонда в зависимости от потребности профилей и сокращении ряда невостребованных коек осуществляется на основе оценки реальной потребности в количестве коек по профилям. Оценка потребности проводится на основе анализа числа ожидающих плановой госпитализации пациентов в разрезе их профилей и сроков ожидания. При этом определяются возможности оказания стационарной помощи по каждому профилю коек с учетом имеющихся материальных и кадровых ресурсов. Проведение такого анализа и принятие указанных мер позволяет руководству обеспечить интенсификацию использования коек.
Средняя продолжительность пребывания на койке.
Для интенсификации работы предприятия, в клиники внедряются эффективные и современные методы лечения, проводятся малоинвазивные, современные и высокотехнологические методы диагностики и лечения основных заболеваний, пациент незамедлительно проходит подготовку для определенных исследований, начало лечения пациента начинается с первого дня госпитализации, проводится контроль над равномерным поступлением пациентов во все дни недели, а также своевременной выпиской пациентов из стационара. По фактическим данным средняя длительность пребывания пациента в стационаре составляет 45,0 койко-дней.
Дневной стационар
Дневной стационар в клинике функционирует с 1973 года. Государственный заказ с 2017 года составил 400 пациентов, на 100 мест. Дневной стационар является промежуточным звеном между внебольничным и стационарным психиатрическими звеньями, предназначенным для оказания помощи пациентам с психическими расстройствами, состояние которых не требует круглосуточного наблюдения и лечения, но нуждающимся в лечебно-диагностической помощи в дневное время, по объему и интенсивности приближенной к стационарной.
В отделении проводится широкий комплекс лечебно-восстановительной терапии, главными являются реабилитационные мероприятия. Трудовая терапия проводится на базе лечебно-производственных мастерских. Развернут швейный цех на 25 мест, картонажный цех на 75 мест.
Проводится подбор приемлемых видов труда, с учетом психосоматического состояния пациентов. Дневной стационар широко пользуется всеми лечебно-диагностическими кабинетами Центра.
Пациенты обеспечены трехразовым питанием: завтрак, обед и полдник,что является значительной поддержкой социального статуса пациентов и их семей.
Направление пациентов в дневной стационар способствует разгрузке стационарных отделений, уменьшает повторные госпитализации.
Отделение скорой неотложнеой психиатрической помощи.
В центре функционирует 4 круглосуточные бригады. Нагрузка бригад варьирует в зависимости от сезонных колебаний обострений психических заболеваний у населения. Средняя суточная нагрузка на врача осталась на прежнем уровне – 5,5 вызовов в сутки, на диспетчера – 23,2 .
Бригады обслуживают не только пациентов с психическими, но и с психо-наркологическими расстройствами, осуществляя госпитализацию данного контингента в Центр медико-социальной коррекции и Республиканский центр психиатрии, психотерапии и наркологии. При необходимости бригада задействует территориальные отделы полиции, пожарных и ЧС. При соматопсихических расстройствах пациентов до госпитализации в Центр возят на консультации в многопрофильные больницы. На пациентов, которым оказана помощь на дому сигнальные листы передаются в амбулаторную службу Центра.
Суицидологическая служба
Станция скорой медицинской помощи и больница скорой неотложной помощи еженедельно предоставляют в ЦПЗ информацию по суицидальным попыткам и суицидам. В территориальные поликлиники, отправляются списки лиц, совершивших суицидальные попытки, для проведения комплекса мероприятий по оказанию психологической и реабилитационной помощи. Во всех поликлиниках города из числа психологов назначены ответственные за проведение даннойработы. Психологи в течение недели проводят активы на дом к суицидентам или приглашают их в поликлинику, проводят тесты на выявление уровня депрессии, уровня стресса и другие тесты с целью определения уровня готовности к повторным суицидальным попыткам. В тяжелых случаях работа продолжается с психологом, психотерапевтом либо с психиатром из ЦПЗ.
С 2016 года совместно с Республиканским научно-практическим центром психиатрии, психотерапии и наркологии начато обучение психологов ПМСП по профилактике суицидов, на первом этапе обучено 22 специалиста.
В «Центре психического здоровья» организована работа круглосуточного телефона доверия при кризисных ситуациях.
Проведенные мероприятия:
31 мая 2016г. в Управлении здравоохранения проведено совещание по разработке плана мероприятий по исполнению совместного приказа Министра здравоохранения и социального развития РК №460 от 11.12.2015г., Министра образования и науки РК №701 от 23.12.2015г., Министра внутренних дел РК №1100 от 30.12.2015г. «О поэтапном внедрении проекта по превенции суицидов среди несовершеннолетних в Республике Казахстан». В ходе проведения поэтапного обучения врачей общей практики ПМСП по теме «Организация суицидологической помощи несовершеннолетним». I этап – 68 ВОП, II этап – 78 ВОП, III этап – 80 врачей. Всего обучено-226 ВОПов, кроме того на базе РНПЦППН проведено обучение школьных психологов по программе «Ранние признаки выявления суицидального поведения среди детей и подростков», охвачено-98 психологов.1 ноября 2017 года в Управлении Комитета по правовой статистике по г.Алматы проведен Круглый стол по обсуждению проекта «Мы выбираем жизнь», в котором приняли участие представители от Акиматаг.Алматы, Управления образования, Общественного фонда «Аман саулық», ответственный суицидолог РНПЦППН, директор ЦПЗ, ответственный психолог «Телефона доверия-150».
19 апреля 2018 годапроведен семинар-совещание для психологов города, на тему: «Актуальные вопросы профилактики и выявления суицидов. Алгоритм межведомственного взаимодействия». При участии Управления здравоохранения города Алматы, Департамента внутренних дел города Алматы и Управления образования города Алматы охват составил – 270.
С 12 апреля по 22 мая 2019 года ГКП на ПХВ «Центр психического здоровья» совместно с Управлением образования провел обучающие семинары для школьных психологов, в 8 районах города на тему: «Организация работы школьных психологов по превенции суицидов» охвачено-210 психологов, пункт 1.2 Дорожной карты. С 22 июля по 09 августа 2019 года на базе РГП на ПХВ «Научно-практического центра психического здоровья» проведено обучение в 3 этапа врачей общей практики ПМСП города по теме: «Вопросы превенции суицидов». Всего охвачено-28 ВОПов.
16.07.2019г.Семинар совместно с Акиматом города Алматы Государственным Фондом развития молодежной политики, для руководителей и педагогов дворовых клубов, молодежных организаций, на тему: «Работа педагогов дворовых клубов с подростками из групп риска по употреблению психоактивных веществ. Мотивирование подростков к здоровому образу жизни», «Профилактика суицидов». Охват 40 человек.
С 12 августа по 14 августа 2019 года на базе Республиканского научно-практического центра психического здоровья, обучением охвачено- 15 специалистов Молодежных центров здоровья.
Телефон доверия
Организована работа круглосуточного телефона доверия при кризисных ситуациях. За 12мес. 2017 года на телефон доверия поступил 960 звонков от жителей города Алматы (2016г. – 523). Количество звонков увеличилось вследствие интеграции телефона доверия ЦПЗ и единого call -центра города Алматы. Всем обратившимся оказана психологическая поддержка, предоставлена дополнительная информация по интересующим вопросам.
За 6 месяцев 2019 года организованы он-лайн консультации психологами центра на сайте ЦПЗ. В режиме реального времени проводятся консультации психологов, психотерапевтов. Он-лайн проконсультированы- 106 человек. Продолжает работу телефон доверия при кризисных ситуациях ЦПЗ, интегрированного с единым Сall-центром города Алматы.
За 6 месяцев 2019 года на телефон доверия поступило 2051 звонков от жителей города Алматы (в 2018 году за аналогичный период – 1244), из них звонков от жителей в тревожно-депрессивном состоянии – 101 (в 2018 г – 89). Всем позвонившим оказана квалифицированная психологическая помощь.
|
|
|
За отчетный 2017 год |
Прогноз на 2018год |
Прогноз на 2019 год |
Прогноз на 2020 год |
Прогноз на 2021 год |
Прогноз на 2022 год |
1. Стратегическое направление: Кадровая политика |
||||||||
Цель 1.1 Развитие системы кадровых ресурсов. |
||||||||
Задачи: Укрепить кадры за счет обеспечения стимулирующих выплат, своевременного обучения на ФПК, обеспечения социальной защищенности. |
||||||||
Целевые индикаторы 1.1 ожидаемый прирост кадрового потенциала. |
||||||||
врачей |
Приказ МЗ РК №728 |
|
88% |
92% |
95% |
96% |
98% |
99% |
Средних и младших медицинских работников |
Приказ МЗ РК №728 |
|
99% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Технического персонала |
Приказ МЗ РК №728 |
|
99% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Цель 1.2 Обучение кадров : первичная специализация, специализация. |
||||||||
Задачи 1.2 Обеспечение соответствия знаний и навыков медицинских работников и технического персонала современным требованиям медицины. |
||||||||
Целевой индикатор: охват обучением сотрудников ГКП на ПХВ «ЦПЗ» |
||||||||
Удельный вес врачей подлежащих обучению |
|
|
19,7% |
20,0% |
25,0% |
25,0% |
35,0% |
40,0% |
Удельный вес средних медицинских работников, подлежащих обучению |
|
|
47,4% |
50,0% |
52,0% |
52,3% |
53,0% |
55,0% |
Цель 1.3 Категорированность сотрудников ГКП на ПХВ «ЦПЗ» |
||||||||
Задачи 1.3 Способствовать росту категорированности сотрудников в целях повышения профессионализма и росту заработной платы. |
||||||||
Целевой индикатор: Категорированность сотрудников ГКП на ПХВ «ЦПЗ». |
||||||||
врачей |
|
|
40,0% |
45% |
46,0% |
47,0% |
50% |
50% |
Средних медицинских работников |
|
|
53,4% |
54,0% |
55,0% |
70% |
80% |
90% |
- Подробности
- Просмотров: 2496
Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана
«Нұрлы Жол - путь в будущее»
(г.Астана, 11 ноября 2014 года)
Уважаемые казахстанцы!
Сегодня весь мир сталкивается с новыми вызовами и угрозами. Мировая экономика так и не оправилась от последствий глобального финансово-экономического кризиса. Восстановление идёт очень медленными и неуверенными темпами, а где-то ещё продолжается спад. Геополитический кризис и санкционная политика ведущих держав создает дополнительное препятствие для восстановления мировой экономики.
Я из своего опыта предчувствую, что ближайшие годы станут временем глобальных испытаний. Будет меняться вся архитектура мира. Достойно пройти через этот сложный этап смогут далеко не все страны. Этот рубеж перейдут только сильные государства, сплочённые народы. Казахстан, как часть мировой экономики и страна, которая находится в непосредственной близости к эпицентру геополитического напряжения, испытывает негативное влияние всех этих процессов. В результате мы видим, что происходит: падают цены на мировых рынках, и в целом замедляется экономический рост.
Как известно, прогнозы развития мировой экономики на 2014 и следующие два года пересмотрены Международным валютным фондом и Всемирным банком в сторону понижения. Поэтому нам необходимо оперативно пересмотреть некоторые позиции, а также внести корректировки в планы на предстоящий период. У нас нет времени на раскачку. Те меры, о которых сегодня пойдёт речь, следует реализовать уже с 1 января 2015 года. Мы должны оперативно принять все возможные меры для предотвращения негативных тенденций.
Сегодня по моему поручению Правительство уже ведёт активную работу. Мы пересмотрели параметры республиканского бюджета на 2015-й год. И это правильно, так как падение цен на наши экспортные сырьевые ресурсы приводит к снижению поступлений средств в доходную часть бюджета. Но при этом перед Правительством ставится непростая, но конкретная задача - обеспечить все социальные обязательства в полном объёме.
В условиях кризиса, как показывает мировой опыт, происходит переориентация экономической политики. Поддержку должны получить те отрасли, которые создают наибольший мультипликативный эффект на рост экономики и занятости. Такой опыт у нас уже был. Достаточно вспомнить наши успешные антикризисные меры в 2007-2009 годах. Как видите, жизнь вносит коррективы в наши планы. И мы должны дополнить платформу партии новым содержанием, исходя из сегодняшних реалий.
По моему поручению Правительство завершило разработку новой масштабной программы развития. Сегодня, отвечая на вызовы, которые стоят перед нами, я объявляю о Новой Экономической Политике Казахстана «Нұрлы Жол». Этому я посвящаю новое Послание народу на 2015 год. Она будет иметь контрцикпичный характер и будет направлена на продолжение структурных реформ в нашей экономике. Что это означает?
В годы, когда ситуация на внешних рынках благоприятствовала, а цены на нефть и нашу экспортную продукцию были на достаточно высоком уровне, мы направляли доходы от экспорта сырья в Национальный Фонд. Одной из основных задач Нацфонда является повышение устойчивости нашей экономики перед внешними шоками, в том числе и при снижении цен на природные ресурсы.
Все эти годы доходы от добычи сырья и его продажи мы откладывали в этот Фонд. 10 миллиардов долларов мы направили на борьбу с кризисом 2007-2009-х годов. Остальные деньги мы не проели и не потратили, а сохранили и преумножили. Сейчас наступает тот самый период, когда мы должны использовать эти резервы. Они помогут преодолеть непростые времена и стимулировать рост нашей экономики. Эти ресурсы предназначены не для краткосрочных мер. Они будут направлены на дальнейшее преобразование экономики. А именно - на развитие транспортной, энергетической, индустриальной и социальной инфраструктуры, малого и среднего бизнеса.
В феврале было принято решение о выделении одного триллиона тенге из Нацфонда для поддержки экономического роста и занятости в 2014-2015 годы, двумя траншами по 500 миллиардов тенге. Для завершения начатых проектов и решения наиболее острых вопросов поручаю Правительству направить второй транш средств из Нацфонда в размере 500 миллиардов тенге на следующие цели.
Первое. Необходимо дополнительно выделить 100 миллиардов тенге на льготное кредитование малого и среднего бизнеса, а также крупного предпринимательства. Это обеспечит реализацию проектов в пищевой и химической промышленности, машиностроении, а также в сфере услуг.
Второе. Для оздоровления банковского сектора и выкупа «плохих» кредитов поручаю обеспечить в 2015 году дополнительную капитализацию Фонда проблемных кредитов в размере 250 миллиардов тенге.
Третье. Для привлечения новых инвестиций необходимо улучшить соответствующие условия. С этой целью поручаю направить 81 миллиард тенге в 2015 году на завершение строительства первого комплекса «сухого порта», инфраструктуры специальных экономических зон «Хоргос - Восточные ворота» и «Национальный индустриальный нефтехимический технопарк» в Атырау и Таразе.
Четвёртое. На продолжение строительства комплекса ЭКСПО-2017 поручаю выделить для кредитования 40 миллиардов тенге в 2015 году, дополнительно к уже направленным 25 миллиардам.
Пятое. В преддверии ЭКСПО-2017 нам нужно позаботиться о развитии транспортной инфраструктуры Астаны. Столичный аэропорт уже в этом году достигнет своей максимальной пропускной способности - 3,5 миллиона человек. Поэтому для увеличения его потенциала поручаю выделить в 2015 году 29 миллиардов тенге на строительство нового терминала и реконструкцию взлетно-посадочной полосы. Это позволит увеличить пропускную способность к 2017 году до 7,1 миллиона пассажиров в год.
Уважаемые казахстанцы!
С учётом новых внешних рисков для развития экономики нам нужны новые инициативы для стимулирования деловой активности и занятости. Стержнем Новой Экономической Политики станет План инфраструктурного развития, который я сегодня хочу обнародовать. Он рассчитан на 5 лет и совпадает со Второй пятилеткой реализации ПФИИР, где намерены участвовать более 100 зарубежных компаний. Общий инвестиционный портфель составляет 6 триллионов тенге, доля государства - 15 процентов.
***
Қазақстан - ұшқан құстың қанаты талатын ұланғайыр аумақтың иeci. Сондықтан, аталған жоспар орасан қаражат пен еңбекті, аса ауқымды жұмысты қажет етеді. «Елдің өркенін білгің келсе, жолына қара» деген қағида қалыптасқан. Барыс-келіс пен алыс-берісте жол қатынасы айрықша маңызға ие. Көне замандарда ірі қалаларымыздың көбі Ұлы Жібек Жолын жағалай қоныс тепкен.
Қазір де қайнаған тіршілік күре жолдардың бойында. Жол - шын мәнінде өмірдің өзегі, бақуатты тірліктің қайнар көзі. Барлық аймақтар темір жолмен, тас жолмен, әуе жолымен өзара тығыз байланысуы керек. Астанада тоғысқан тоғыз жолдың торабы елорданың жасампаздық рухын тарататын өмір-тамырға айналуы тиіс. Аймақтардың өзара байланысын жақсарту елдің ішкі әлеуетін арттырады. Облыстардың бip-бipiмeн сауда-саттығын, экономикалық байланыстарын нығайтады. Ел ішінен тың нарықтар ашады. Осылай, алысты жақын ету - бүгінгі Жолдаудың ең басты түйіні болмақ.
***
Первое. Развитие транспортно-логистической инфраструктуры. Оно будет осуществляться в рамках формирования макрорегионов по принципу хабов. При этом инфраструктурный каркас свяжет с Астаной и между собой макрорегионы магистральными автомобильными, железнодорожными и авиалиниями по лучевому принципу. Прежде всего, нужно реализовать основные автодорожные проекты. Это Западный Китай - Западная Европа; Астана-Алматы; Астана-Усть-Каменогорск; Астана-Актобе-Атырау; Алматы - Усть-Каменогорск; Караганда - Жезказган - Кызылорда; Атырау-Астрахань.
Также необходимо продолжить создание логистического хаба на востоке и морской инфраструктуры на западе страны. Повышению экспортного потенциала в западном направлении через порты на Каспии будут способствовать масштабная паромная переправа из порта Курык и железнодорожная линия Боржакты - Ерсай. Поручаю Правительству проработать вопрос строительства или аренды терминальных мощностей в «сухих» и морских портах Китая, Ирана, России и странах ЕС.
Второе. Развитие индустриальной инфраструктуры. Реализация инфраструктурных проектов вызовет большой спрос на стройматериалы, продукцию и услуги для транспортно-коммуникационной, энергетической и жилищно-коммунальной сфер.
В этой связи, во-первых, надо закончить работу по формированию инфраструктуры в существующих специальных экономических зонах. Правительству и акимам необходимо оперативно принять меры по их наполнению реальными проектами. Во-вторых, следует проработать вопрос строительства в регионах новых индустриальных зон, нацеленных на развитие производств МСБ и привлечению дополнительных инвестиций. Отдельное направление - инфраструктура для туризма. Главным её преимуществом является возможность создания большего числа рабочих мест. Здесь создание одного рабочего места обходится в 10 раз дешевле, чем в промышленности.
Третье. Развитие энергетической инфраструктуры. В энергетике за прошедшие 5 лет в рамках программы индустриализации проведена большая работа. Тем не менее, ограниченность магистральных сетей вызывает дефицит электроэнергии в южных регионах страны, природного газа - в центральных и восточных областях. Надо сосредоточиться на двух проектах. Построить высоковольтные линии в направлениях «Экибастуз-Семей-Усть-Каменогорск» и «Семей-Актогай-Талдыкорган-Алматы». Это позволит создать сбалансированное энергообеспечение казахстанскими электростанциями всех регионов страны.
Четвертое. Модернизация инфраструктуры ЖКХ и сетей водо- и теплоснабжения. Общая потребность в инвестициях составляет не менее 2 триллионов тенге с ежегодным выделением до 2020 года из всех источников финансирования не менее 200 миллиардов тенге.
Сегодня большой интерес к инвестициям в модернизацию ЖКХ проявляют Европейский банк реконструкции и развития, Азиатский банк развития, Исламский банк развития, а также частные инвесторы. Нужно обеспечить их максимальное привлечение через предоставление долгосрочных инвестиционных тарифов. Чтобы не допустить значительного увеличения тарифов, необходимо софинансирование государством таких проектов. В этой связи на ускорение темпов модернизации систем тепло- и водоснабжения дополнительно к уже предусмотренным в бюджете средствам целесообразно направлять до 100 миллиардов тенге ежегодно.
Пятое. Укрепление жилищной инфраструктуры. Формирование агломераций сопровождается значительным перетоком населения. Это создаёт давление на рынок труда и инфраструктуру городов, в том числе и на жилищный фонд. Поэтому следует пересмотреть подходы к строительству арендного жилья. Государство будет строить социальное арендное жилье и представлять его населению в долгосрочную аренду с правом выкупа. Предоставление жилья напрямую, без посредников и под максимально низкие проценты за кредит, позволит снизить стоимость его приобретения. Отсутствие первоначального взноса и низкие проценты за ипотеку сделают жилье более доступным для широких слоев казахстанцев. Поэтому дополнительно увеличим финансирование строительства арендного жилья на сумму 180 миллиардов тенге в течение 2015-2016 годов.
Шестое. Развитие социальной инфраструктуры. Прежде всего, это решение проблем аварийных школ и трёхсменного обучения. Это один из основных индикаторов нашей Предвыборной платформы. Предусмотренные в трехлетнем бюджете средства не позволяют решить эту проблему до 2017 года. Поэтому поручаю Правительству дополнительно направить 70 миллиардов тенге. Другой вопрос - нехватка детских садов. Поручаю для кардинального сокращения дефицита мест в дошкольных организациях в течение 3 лет дополнительно направить 20 миллиардов тенге. Акимы должны максимально заняться этой работой и привлечением частного сектора.
В рамках программы индустриализации определены 10 вузов, на базе которых будет обеспечиваться связь науки с отраслями экономики и подготовка кадров. Поручаю сформировать материально-техническую базу этих учебных заведений, направив на эти цели до 10 миллиардов тенге до 2017 года.
Седьмое. Необходимо продолжить работу по поддержке малого и среднего бизнеса и деловой активности. На сегодня полностью освоены 100 миллиардов тенге из Нацфонда, направленные на поддержку и кредитование МСБ. Это позволило создать 4,5 тысячи рабочих мест. Спрос на эти средства превысил предложение на 23 миллиарда тенге. Созданы беспрецедентные условия кредитования бизнеса всего под 6 процентов на 10 лет. Таких условий у нас в стране ранее не было. Следует продолжить работу по развитию МСБ как драйвера экономического роста и увеличению его доли до 50 процентов ВВП к 2050 году. Поэтому необходимо эффективно использовать кредитные линии для малого и среднего бизнеса за счет АБР, ЕБРР, Всемирного банка на общую сумму 155 миллиардов тенге в 2015-2017 годах.
Уважаемые казахстанцы!
Ситуация в мировой экономике такова, что в кризисных условиях достичь поставленной цели без дополнительных финансовых ресурсов достаточно сложно.
***
Кезінде Ұлттық Қордың не үшін құрылғанын қаперлеріңізге салғым келеді. Оның басты міндеті - тұрақты әлеуметтік - экономикалық дамуды қамтамасыз ету және экономиканы сыртқы жайсыз жағдайлардан қорғау. Дәл қазір біздің осы қорымызды қажетке жарататын кез келді. Қазақстан өзге елдердің қателіктерін қайталамай, экономикалық өсім үшін ішкі қорын барынша тиімді пайдалануы тиіс.
***
Я принял решение о дополнительном выделении из Национального фонда до 3 миллиардов долларов ежегодно на период с 2015 по 2017 годы. Поручаю Правительству в недельный срок подготовить соответствующие решения для выделения средств из Нацфонда и учесть необходимые средства в проекте республиканского бюджета на 2015 год. Также Правительству необходимо принять меры и обеспечить эффективное и рациональное использование этих средств.
Созданная мною комиссия будет строго следить за эффективным расходованием средств и докладывать мне лично. Спрос будет строгим за каждый тенге. Особая ответственность возлагается на всех акимов. «Нур Отану» надо активно подключиться к этой работе и установить жёсткий партийный контроль на всех уровнях.
Үкіметке Ұлттық Қордан бөлінген қаржының тиісті бағыттар бойынша тиімді және орынды жұмсалуын қамтамасыз етуді жүктеймін. Әрбір теңгенің қатаң сұрауы болады. «Нұр Отан» бұл жұмысқа белсене атсалысып, партиялық жіті бақылау орнатуы қажет.
***
Инвестиции из Нацфонда должны сопровождаться обязательным проведением структурных реформ в соответствующих сферах экономики. Для этого необходимо обеспечить совместную реализацию проектов с международными финансовыми организациями. Например, Всемирный банк, Азиатский банк развития, ЕБРР и ИБР уже готовы выделить сумму порядка 9 миллиардов долларов в 90 приоритетных проектов. Выделенные средства нацелены поддержать инвестиционную активность, предотвратить снижение доходов населения и стимулировать создание новых рабочих мест. В результате будет обеспечен устойчивый рост экономики в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
Наши программы развития образования, здравоохранения, сельского хозяйства будут продолжены. Об этом будем вести предметный разговор на первом расширенном заседании Правительства в следующем году. Новая Экономическая Политика «Нурлы Жол» - наш глобальный шаг на пути в число 30 самых развитых стран мира.
Сегодня созданы все необходимые условия для успешной работы. Проведена административная реформа, работает новая структура Правительства и исполнительной власти. Каждый министр знает, что делать. Мы устранили дублирование и ненужные звенья в управлении. Акимы наделены необходимым объёмом полномочий. В регионах есть всё - программы, ресурсы, финансовые средства. Каждый отвечает за свой участок работы. Надо только засучить рукава и приняться за дело.
Новая Экономическая политика «Нұрлы Жол» станет двигателем роста нашей экономики на ближайшие годы. Только за счёт строительства дорог будут созданы новые 200 тысяч рабочих мест. А это означает занятость и рост доходов населения. «Нұрлы жол» произведёт мультипликативный эффект и на другие отрасли экономики: производство цемента, металла, техники, битума, оборудования и сопутствующих услуг. Дороги - это линии жизни для Казахстана. В наших необъятных просторах вокруг дорог всегда возникала и развивалась жизнь. Мы обязаны создать такую транспортную сеть, чтобы от Астаны во все стороны расходились автомобильные, железнодорожные и авиационные магистрали. Как от сердца - артерии. Как от солнца - лучи.
Новые магистрали, которые построят казахстанцы, обновят нашу экономику и общество. Они накрепко свяжут все уголки нашей страны с центром. Ускорятся и увеличатся грузопотоки. Возрастут объёмы транзита через страну. Наши граждане будут ездить по современным и качественным автомагистралям, смогут безопасно и быстро добираться в любой регион. Улучшится социальная инфраструктура, новые и современные школы и больницы будут оказывать высококачественные услуги. В итоге это отразится на благосостоянии и качестве жизни каждого казахстанца. А самое главное - всё это, останется на нашей земле как богатство наших будущих поколений.
Уважаемые казахстанцы!
Впереди - большая и ответственная работа. Чтобы пройти глобальный экзамен на зрелость, мы должны быть сплоченными. Мы должны крепить доверие между всеми казахстанцами! Быть толерантными друг к другу! Это ключи к будущему Казахстана. Межэтническое согласие - это живительный кислород. Мы не замечаем его, когда дышим, делаем это автоматически - мы просто живём. Мы должны сами беречь наше единство и межэтническое согласие. Извне, никто и никогда не придет делать это за нас. Наша молодежь растёт в новой, независимой стране. Нынешнее поколение не видело межэтнических войн и конфликтов, разрухи 90-х годов. И многие воспринимают стабильность и комфортную жизнь в Казахстане как нечто положенное от рождения.
Ведь что такое стабильность и согласие? Это семейное благополучие, безопасность, крыша над головой. Мир - это радость отцовства и материнства, здоровье родителей и счастье наших детей. Мир - это стабильная работа, зарплата и уверенность в завтрашнем дне. Мир и стабильность - это общенародное достояние, которое нужно каждодневным трудом защищать и укреплять. Я всегда говорю: молодежь - опора нашего будущего. Государство открыло перед новым поколением все двери и все пути! «Нұрлы Жол» - вот где можно приложить усилия, развернуться нашей креативной динамичной молодежи!
В следующем году мы торжественно отметим 20-летие принятия Конституции и создания Ассамблеи народа Казахстана. Отмечая эти даты, нам важно сделать казахстанцев ещё более сильными в духовном плане, едиными и ещё более толерантными. Я убеждён, что на новом ответственном витке истории обретёт новое звучание и более глубокий смысл наш главный принцип - Казахстан, только вперёд! Желаю всем успехов и достижения новых вершин, которые поднимут на еще большую высоту нашу Родину!
Қадірлі халқым!
Біз Жалпыұлттық идеямыз - Мәңгілік Елді басты бағдар етіп, тәуелсіздігіміздің даму даңғылын Нұрлы Жолға айналдырдық. Қажырлы еңбекті қажет ететін, келешегі кемел Нұрлы жолда бірлігімізді бекемдеп, аянбай тер төгуіміз керек. Mәңгілік Ел - елдің біріктіруші күші, ешқашан таусылмас қуат көзі. Ол «Қазақстан 2050» стратегиясының ғана емес, XXI ғасырдағы Қазақстан мемлекетінің мызғымас идеялық тұғыры! Жаңа Қазақстандық Патриотизм дегеніміздің өзі - Мәңгілік Ел! Ол - барша Қазақстан қоғамының осындай ұлы құндылығы.
Өткен тарихымызға тағзым да, бүгінгі бақытымызға мақтаныш та, гүлденген келешекке сенім де «Мәңгілік Ел» деген құдіретті ұғымға сыйып тұр. Отанды сүю - бабалардан мирас болған ұлы мұраны қадірлеу, оны көздің қарашығындай сақтау, өз үлесіңді қосып, дамыту және кейінгі ұрпаққа аманат етіп, табыстау деген сөз. Барша қазақстандықтардың жұмысының түпкі мәні - осы!
«Мәңгілік Ел» идеясының бастауы тым тереңде жатыр. Осыдан 13 ғасыр бұрын Тоныкөк абыз «Tүркі жұртының мұраты - Мәңгілік Ел» деп өсиет қалдырған. Бұл біздің жалпыұлттық идеямыз мемлекеттігіміздің тамыры сияқты көне тарихтан бастау алатынын көрсетеді. Жалпыұлттық идеяны өміршең ететін - Елдің бірлігі. Ауызбіршілік қашқан, алауыздық тасқан жерде ешқашан да жалпыұлттық идеялар жүзеге асқан емес. Қазақстанның шыққан шыңы мен бағындырған биіктерінің ең басты себебі - бірлік, берекесі.
Біз тұрақтылықты бағалай білгеніміздің арқасында бүгінгі табыстарға жеттік. Ешкімді кемсітпей, ешкімнің тілі мен ділін мансұқтамай, барлық азаматтарға тең мүмкіндік беру арқылы тұрақтылықты нығайтып келеміз. Біздің кейінгі ұрпаққа аманаттар ең басты байлығымыз - Ел бірлігі болуы керек. Осынау жалпыұлттық құндылықты біз әрбір жастың бойына сіңіре білуге тиіспіз.
2015 жыл - ұлттық тарихымызды ұлықтау және бүгінгі биіктерімізді бағалау тұрғысынан мерейлі белестер жылы. Қазақ хандығының 550 жылдығын, Қазақстан халқы Ассамблеясы мен Конституциямыздың 20 жылдығын, Ұлы Жеңістің 70 жылдығын атап өтеміз. Осынау тарихи белестер Жаңа Қазақстандық Патриотизмді ұрпақ жадына сіңіруде айрықша рөлге ие. Біз 2015 жылды Қазақстан халқы Ассамблеясы жылы деп жарияладық. Елдің тұтастығы мен бірлігі, татулығы мен тыныштығы ең басты назарда.
Ел Бірлігі - біздің барша табыстарымыздың кілті. Тұрақты дамудың Қазақстандық моделі бүгінде бүкіл әлемге үлгі. Тәуелсіздігіміздің 25 жылдық мерейтойын және халықаралық EXPO-2017 көрмесін табысты өткізіп, еліміздің әлеуетін әлемге паш етеміз. Ұлы жолдағы сапарымыз сәтті, болашағымыз жарқын болсын! Баршаңызға «Нұрлы Жол» Жолдауын жүзеге асыруда табыс тілеймін!
- Подробности
- Просмотров: 31425
История центра
В Казахстане первые психиатрические больницы были открыты в городе Уральске в 1861 году на 10 коек и в том же году в Джамбейтинском районе на 6 коек при русских военных госпиталях. В городе Верном (Алма-Ата) 14 декабря 1896 года за счет земских денежных сборов было развернуто 10 кроватей для лечения душевно больных.
Психиатрическая служба города Алматы была организована в 1939 году.
Первыми участковыми психиатрами в городе были врачи Шаталова З.В., Смирнова Н., Буханцева Н.Я.
В Алма-Атинской психиатрической больнице детское отделение открылось в 1949 году.
Первый психиатрический кабинет был открыт при районных поликлиниках № 6 Фрунзенского и № 2 Советского районов. В 1953 г. был открыт городской психиатрический диспансер. Он находился на улице Зенькова (бывш. ул. Пролетарская) 33, угол ул. Богенбай батыра (бывш. ул. Кирова), который состоял из 3 маленьких домиков. В первом доме был развернут стационар на 60 коек, во втором было взрослое диспансерное отделение, а в третьем – детское диспансерное отделение. Главным врачом была Буханцева Нина Яковлевна.
В 1973 году было построено настоящее здание диспансера на каменистом, неосвоенном участке общей площадью 3 га, работы по благоустройству велись в трудных условиях. Специально для озеленения был принят на работу садовник Ушетов А., которого пригласили из Киргизии. С 1973 года главным врачом стал Губашев Мендеш Шавхатович.
В больнице располагались взрослое и детско-подростковое диспансеры, а также стационарные отделения. С первых дней работы клинического диспансера в отдельном 3-этажном здании разместились дневной стационар на 100 больных, которые проходили реабилитацию в республиканских лечебно-трудовых мастерских. Развернуты швейные и картонажные цеха на 70 рабочих мест, этикеточный, столярный и пластмассовый цеха на 25-30 рабочих мест.
В 1973 году коечная мощность была увеличена до 300 коек. Большое внимание уделялось передовым технологиям усовершенствования труда, был открыт диктофонный центр.
В тот год была эпидемия дизентерии, а затем и гриппа. В связи, с чем при больнице были развернуты дизентерийные койки и койки при гриппе. Только после эпидемий, больница стала принимать профильных пациентов.
На высоком уровне была и общественная жизнь диспансера, проводились конкурсы «Лучший по профессии», был создан коллектив художественной самодеятельности, всем коллективом праздновали государственные праздники, был создан архив общественной жизни диспансера. По результатам городского смотра 1977 года психоневрологический диспансер занял первое место и награжден переходящим Красным знаменем и Почетной грамотой городского отдела здравоохранения и обкома профсоюза медработников.
С 1979 года АГ ЦПЗ является школой передового опыта для психиатрических организаций республики. В 1982 году был удостоен высокого звания коллектива коммунистического труда, детскому диспансерному отделению присвоено звание отделения коммунистического труда, 7 отделений диспансера являлись отделениями высокой культуры труда.
В 1985 году был открыт отдел амбулаторной судебно-психиатрической экспертизы.
С 1990 года главным врачом Центра работал Хамитов Ильмир Фаватович. Осенью 1990 года при Хамитове И. Ф. была произведена перепланировка в больнице. Сейчас, где располагается администрация, был пищеблок, а на месте, где находится пищеблок, было детское отделение.
В 1990 году было принято решение о передаче специализированных психиатрических бригад в состав центра. Сначала было всего 3 бригады, которые до этого базировались на станции скорой помощи. Позже, учитывая увеличения численности населения, была добавлена еще 1 бригада. С этого времени качество обслуживания населения значительно улучшилось. Были разработаны мероприятия по преемственности обслуживания по схеме: скорая помощь – приемный покой – стационар – диспансерная служба, которые значительно уменьшили трудности в работе.
Это послужило примером для подражания для всех психиатрических служб республики, где также была внедрена эта служба для обслуживания населения, и специализированная психиатрическая помощь выведена в специализированное психиатрическое учреждение.
В конце ноября 2003 года впервые в истории психиатрической службы города было открыто детско-подростковое отделение с коечным фондом 60 больных. В составе отделения функционирует школа (в целях реализации приказа о беспрерывном обучении), оказывается логопедическая, воспитательная, психокоррекционная и психологическая помощь.
Для того чтобы изжить в людях отрицательное отношение к психиатрическому учреждению и создать положительный имидж, в апреле 2004 года психиатрический диспансер был переименован в государственное учреждение «Центр психического здоровья». Несмотря на тяжелое социально-экономическое положение молодого суверенного Казахстана, коллективу Центра удалось сохранить костяк врачебного, сестринского коллектива и традиции учреждения.
Решаются вопросы программного обучения, смена программы обучения, диагностика, терапевтическая помощь, вопросы социального характера (оформление в дома инвалидов), динамика и лечение осуществляются в тесной связи с кафедрой. В соответствии с приказом управления здравоохранения № 94 от 8.12.2005 г. в связи с недостаточностью существующих психиатрических коек для оказания стационарной помощи психическим больным и после принятого решения акима города Алматы коечный фонд был доведен до 510.
С апреля 2012 года обязанности главного врача исполняла Баймаганбетова Кайныш Сагимбаевна.
В этот период были сокращены койки до 415, а также сокращена 1 бригада скорой специализированной помощи.
В феврале 2013 года был создан «Организационно-методический центр анализа суицидальных попыток и суицидов».
С марта 2013 года главным врачом был назначен Алтынбеков Куаныш Сагатович.
В сентябре 2013 года женское отделение было реорганизовано в новое «Психосоматическое отделение для пациентов с пограничными расстройствами».
В марте 2014 года Центр поменял форму собственности и перешел на право хозяйственного ведения.
С декабря 2016 года директором Центра был назначен Абесов Шайхасан Коккозович.
С января 2018 года директором ГКП на ПХВ «Центр психического здоровья» является Рахменшеев Сапар Куттыбаевич.
Таким образом, ГКП на ПХВ «Центр психического здоровья» г. Алматы оказывает всю необходимую врачебную, социально-правовую, социально-трудовую и реабилитационную помощь пациентам, страдающих психическими расстройствами, находящимся под наблюдением нашего учреждения.
- Подробности
- Просмотров: 16765
Директор КГП на ПХВ «Центр психического здоровья» УОЗ г. Алматы"

Заместитель директора по психиатрической службе
Жолдыбаева Жанна Сагатовна
И.о. заместителя директора по качеству оказываемых услуг

Худаир Жанна Рафхатовна
Заместитель директора по наркологической службе
Абдыбаева Гульмира Оспанбаевна
Врач психиатр-нарколог высшей квалификационной категории.
Заместитель директора по реабилитации
Татиева Роза Жексембаевна
Врач психиатр-нарколог высшей квалификационной категории.
Главная медсестра

Медсестра высшей квалификационной категории
Главный бухгалтер

- Подробности
- Просмотров: 33603
Мы рады приветствовать вас на страницах официального сайта!
Надеемся с помощью нашего сайта стать ближе к вам, найти с вами взаимопонимание в вопросах оказания медицинских услуг и наладить обратную связь.
Любое ваше обращение не останется без внимания, ваши предложения, замечания будут приняты к сведению и помогут нам совершенствовать организацию медицинской помощи.
Желаю всем здоровья!
Директор Рахменшеев С.К
Страница 2 из 2
Объявления

БЛОГ ДИРЕКТОРА
Рахменшеев Сапар
Сегодня 17
Вчера 77
За неделю 475
За месяц 2081
За все время 3399899